井、沟、池、吊装孔等都必须有栏杆栏护或盖板盖严，盖板必须坚固，几何尺寸要符合安全要求。因工作需要移开盖板时，必须及时加设栏杆，因工作需要移开 。第二十四条高处作业许可证必须严格审批，凡因安全措施不当而造成事故的，由审批单位领导负责。第二十五条作业人员违反高处作业安全规定不听劝阻而造成事故的由本人负责。 ...
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每满一年发给相当于本人一个半月工资的补偿金。 劳动合同期满或解除劳动合同后，由原单位或主管部门重新安排工作的原固定职工，其补偿金应全部交给接收单位 报当地劳动人事部门备案。 第五章 保险福利待遇 第二十八条 外商投资企业职工在职期间的保险福利待遇，应按照国营企业职工的有关规定执行。如有改变，必须经当地 ...
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企业单位不得安排其从事禁忌性劳动；产假期间工资照发，不影响其福利待遇和参加晋职、晋级、评奖。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由将女职工 权益受到侵害时，被侵害妇女及其他关系人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院起诉，也可以向当地妇女权益保障工作机构或妇女组织投诉。有关主管部门接到投诉后 ...
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精神文明建设的重要内容。 第八条各级人民政府应当对在人口与计划生育工作中做出显著成绩和贡献的单位和个人给予表彰和奖励。 机关、社会团体、企业、事业组织 经本市二级以上医院诊断，证明患有不孕症的夫妻，合法收养一个子女后怀孕的，可以要求安排生育一个子女。 从外省、自治区、直辖市迁入本市的少数民族公民，迁入 ...
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信息交流、诉求反映、服务咨询和行业自律作用。第六条 从事母婴保健工作的单位和人员，有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府或者卫生和计划生育行政部门 应当告知省卫生和计划生育行政部门。第三十四条 妇幼保健计划生育服务机构应当按照国家要求，坚持以保健为中心、保健和临床相结合的方针，全面提供母婴保健服务， ...
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犯罪情况，同时宣告禁止令，禁止犯罪分子在缓刑考验期内从事与未成年人有关的工作、活动，禁止其进入中小学校区、幼儿园园区及其他未成年人集中的场所，确因 、学校或者其他教育机构学习、生活期间被性侵害而造成人身损害，被害人及其法定代理人、近亲属据此向人民法院起诉要求上述单位承担赔偿责任的，人民法院依法予以支持 ...
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省卫生厅定期或不定期公布。第四章防治管理第十条外籍人员在本省停留或者居留期间，如被发现为艾滋病病人或艾滋病病毒感染者时，由当地卫生行政部门或国境卫生检疫 进行艾滋病病毒抗体检测一次，有关单位要密切配合。同时按照《艾滋病监测管理的若干规定》的要求，加强对重点人群的艾滋病监测工作。进行艾滋病血清学检查必须 ...
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。（二）做好新型农村合作医疗制度的宣传和组织发动工作。（三）确保辖区新型农村合作医疗覆盖率达到规定要求。（四）确保本镇（街道）补助资金及时足额到位。 的商业银行开设市区新型农村合作医疗基金财政专户，实行收支两条线管理。任何部门、单位和个人均不得挤占、挪用基金，也不得用于平衡财政预算。在同一商业银行设立 ...
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管理，进一步规范有关工作的内容、程序和要求，现将修订后的《宁波市孕产期保健管理常规》、《宁波市儿童保健管理常规》印发给你们，请各地、各单位认真执行。原《 （孕13周内）1、及早确诊妊娠，以便尽早对胚胎进行保护。2、一旦确诊怀孕，应列入孕产妇系统保健管理(含流动人口)，并建立相应的保健档案。3、详细询问 ...
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相结合的方针逐步安排就业。各级残疾人联合会应协助劳动及有关部门做好残疾人就业工作。第二十二条 各级民政部门、乡(镇)人民政府、街道办事处和残疾人联合会及其他社会 开展群众性文化、体育活动。残疾人参加县级以上文化、体育集训、演出和比赛期间，所在单位应保障其工资、福利待遇；无固定收入的，组织者应给予补助。 ...
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