方针和总体要求，对实施人才强国战略进行了全面部署，是新世纪新阶段我国人才工作的行动纲领。为全面贯彻《决定》精神，进一步加强建设系统人才工作， 。(九)切实加强农民工权益保护工作。配合劳动保障部门，研究制定符合建筑业特点的劳动合同文本。加强制度建设，建立防止拖欠农民工工资的长效机制。强化安全生产教育， ...
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上进行的前瞻性部署和展望。但从发展情况来看，存在着“前瞻性”不强的问题。客观上主要是我市经济发展太快，市场经济环境复杂多变，出现了“规划赶不上变化”的情况 ，建立健全目标责任制；二是完善法规，加强执法，加大政府监管力度，逐步在一些部门和区域进行资源环境核算制度的试点；三是运用价格和税收手段，发挥市场的 ...
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服务公司、车船公司（或者车船业主）以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业 省人民政府可以根据本条例制定实施细则或者单项规章。第八十四条本条例具体应用的问题由省人民政府负责解释。第八十五条本条例自2002年3月1日起 ...
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大限度地解放科技生产力，促进经济繁荣昌盛。企业制度、管理体制、劳动人事制度、社会化支撑服务体系以及社会保障体系等方面的改革，都要围绕这个目标来开展。 和建立健全社会保障体系，解决人才流动中的住房、福利、待业等方面的问题。 要按照高新技术成果商品化、产业化、国际化的要求，加强培训工作，尽快造就一批适应 ...
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的知识和程序，掌握经营管理方法，指导他们制订切实可行的创业方案，帮助他们解决申报、登记等方面的问题，尽可能多地培养创业带头人，提高再就业成功率。创业 、培训、持证上岗、劳动合同签订、劳动关系调节与仲裁等方面提供服务。要坚决落实劳动保障部和省政府关于实行跨地区流动就业“证卡合一”制度，招用省外劳动力必须 ...
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的城镇劳动力近１２０万人，另外还有８００万农村剩余劳动力需要向非农产业转移。我国加入ＷＴＯ后，将会在一定时间和范围内导致结构性失业增加，特别是今明 协议期满的下岗职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题 ...
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产业的发展，更好地解决科技与经济相结合的问题。努力攀登科学技术高峰是科技工作的基本任务，是科技战线的历史使命，因而也是对分流人才、调整结构的战略 面向经济，多渠分流，走创办科技企业、企业集团和发展高新技术产业的道路。我国技术开发机构拨款制度改革已基本完成，大批技术开发机构进入了经济建设主战场。在分流和 ...
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还不平衡，政企不分、机制不活、冗员过多、效益不高等问题仍不同程度地存在，制约了我省粮食产业的发展。为了适应我国加入世界贸易组织和粮食购销市场化改革的 、有效制衡的公司法人治理结构。在重点国有粮食骨干企业全面推行政府派出监事会制度。（十一）用工实行劳动合同制。企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动 ...
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的单位要积极采取措施，协助人民法院解决拖欠工程款案件诉讼时间和判决后执行等方面的问题。（五）解决拖欠农民工工资。各地要认真贯彻执行《国务院办公厅关于做好 依法与农民工和工人签订劳动合同，明确劳动报酬等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强 ...
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授信额度或者不提供授信。(二)解决地方政府投资工程项目拖欠的工程款。各地要对政府及有关部门投资的工程项目情况进行一次检查,彻底清理发生拖欠工程款 工期问题造成拖欠工程款纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订劳动合同,明确劳动报酬等内容,并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度 ...
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