社会化水平。加快将目前由企业发放养老金改为社会化发放的步伐，积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会，减轻企业的社会事务负担。各级社会保险 养老金。基本养老金由两部分组成：(一)基础性养老金。按当地上年度职工月平均工资的20％发给。(二)个人帐户养老金。标准为个人帐户储存额除以120。 ...
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直属单位的干部人事、劳动工资和机构编制管理工作；会同有关部门组织全省高级经济师评审工作。(十八)老干部处。负责委机关离退休人员管理服务工作；指导直属单位 编制7名，省纪委(省监察厅)派驻省经济委员会纪检组(监察室)行政编制3名，机关工勤人员事业编制13名。领导职数：主任1名，副主任5名，纪检组长(监察 ...
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和国发＜1989＞83号《国务院批转劳动部、国家计委、财政部关于1989年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》以及有关文件规定，从1989年10月1日 有关文件规定，从1989年10月1日起允许增加一级标准工资或基本工资，这部分增加的工资，凡已在1989年财务会计报表中列支的，不计征奖 ...
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条本办法适用于各级行政事业单位(以下简称单位)。第三条单位发放给职工的工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入按本办法规定设立专门账簿，进行会计 发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指按国家统一规定发放给离退休人员的离休、 ...
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条本办法适用于各级行政事业单位(以下简称单位)。第三条单位发放给职工的工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入按本办法规定设立专门账簿，进行会计 发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指按国家统一规定发放给离退休人员的离休、 ...
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，是维护社会稳定、促进经济健康发展的重要保证。各级政府一定要充分认识加强工资政策管理的重要性，进一步统一思想，树立全局观念，以高度的政治责任感，认真贯彻 文件的有关规定，不得自行调整企业离退休人员基本养老金待遇水平。各级、各部门要严格执行中央和省的工资政策及管理规定，未经工资主管部门同意，不得擅自提高 ...
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以前设立教职工个人的银行账户。由所在区县财政部门按照国务院和市人民政府统一规定的工资项目和标准，通过银行按时足额直接拨到在银行开设的农村义务教育阶段中小学教职工个人 教龄津贴、班主任津贴、特教津贴、目标管理奖３０元、职务岗位津贴等。离退休人员的工资，是指按规定计发的离退休费。各区县和乡镇政府及各单位自 ...
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。（十四）人事培训处负责委机关和指导直属单位、代管单位的人事人才、工资福利、职称改革、安全保卫、计划生育、干部档案等工作；负责委管协会有关负责人的 间工商人才培训的合作；指导行业院校、企业培训机构及其管理机构的工作。（十五）离退休人员管理处负责委机关离退休人员日常管理工作，指导直属单位、代管单位离退休 ...
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办法适用于各级行政事业单位（以下简称单位）。第三条 单位发放给职工的工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入按本办法规定设立专门账簿，进行会计 发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指按国家统一规定发放给离退休人员的离休、 ...
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各开户银行负责监督执行。三、实行特区补贴的单位要严格执行国家机关、事业单位的工资、福利、奖励制度。对原来实行的各种奖励、津贴、补贴要进行全面清理。除 的工资执行，另按所在地区增发地区工资补贴。四、国家机关、事业单位离退休人员和集体所有制事业单位工作人员的补贴，在不超过本通知规定的标准范围内，由市府研究 ...
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