实行目标管理，层层落实责任制，切实加强对清理工作的领导。各地（市）要成立清理工作绩效考评考核小组，加强对乡村两级债务清理工作的指导和监督，并按本《通知》的 （闽委办［２０００］８８号）规定执行。（二）精简人员，严格控制村干部工资、奖金、补贴的发放。各乡（镇）要严格控制编制，认真做好；临时工的清退工作， ...
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酬劳应分别按其身份揭露之。 (二)最近会计年度支付总经理、副总经理及协理之薪资、奖金、特支费及红利总额。 (三)支付前二目以外之酬劳给董事、监察人、总经理、副总 及与本年度拟(已)议股利分配之情形。 六、本年度拟议之无偿配股对公司营业绩效及每股盈余之影响。 七、公司买回本公司股份情形：公司应叙明最近三 ...
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董事、监察人及经理人简历。表格格式，如每季申报之股权结构申报表) 2.董事、监察人监管绩效及纠举具体事证，请说明。(检附最近三年董事、监察人会议议事录及签到 计画及各季业务计画影本供参) 2.私接户稽查及辅导付费之作法、稽查奖金制度及发放情形。 3.是否经营电视相关配备之贩售及维修？请说明其与业务推展 ...
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万元者，由市府颁给奖状。宗教团体兴办公益慈善或社会教化事业，虽未符前项规定，但其所兴办事业独特创新，或配合政府重要政策持续性兴办，且其具体事迹着有绩效者，由本府酌予奖金。 六、宗教团体捐资兴办公益慈善及社会教化事业金额之核计，以该年度实际支付而有据可稽者为限 ...
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，其酬劳应分别按其身分揭露之。 (二)最近年度支付给总经理及副总经理之薪资、奖金、特支费及红利总额。 (三)支付前二目以外之酬劳给董事、监察人、总经理及 及与本年度拟(已)议股利分配之情形。 六、本年度拟议之无偿配股对公司营业绩效及每股盈余之影响。 七、员工分红及董事、监察人酬劳： (一)公司章程所载 ...
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一、教育部(以下简称本部)为表扬所属教育人员及公务人员之贡献，以激励士气，提高工作绩效，特订定本要点。 二、本要点所称教育人员，指本部所属各级学校校长、教师、职员 人员或公务人员者，如有不实或舛错者，应撤销其资格，已领受之奖状及奖金应予追缴，尚未实施之公假不予实施；有关人员并应依情节轻重予以议处。 ...
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德、智、体、群四育均衡发展之教育活动，有优良事实表现者。 六 学校校务行政具有显著绩效者。 七 校（院）长才能卓越，领导有力，恪遵国策，推行政令，发展校务，著有 者。 前项奖励除依法请颁勋章外，并得颁给奖匾、奖章、奖状、奖词、奖金或予以嘉奖等方式行之。 第四十五条 （奖学金之奖励范围） 各级政府所设之 ...
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八、警政措施及工作成果报导资料之搜集整理及新闻发布与联系。 九、有关业务及其绩效成果检讨资料之搜集与研究改进、研究发展法令规章疑义解释核转。 一○、业务管制考核 之策划宣导与督导。 二、查捕通缉人犯之策划执行与督导、成果之陈报、奖金请领核发、奖惩建议及其它查捕逃犯业务之处理。 三、防处少年事件之策划 ...
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依法设立之私立就业服务机构、职业训练机构、团体或个人，就下列事项有特殊贡献或绩效卓著，得申请参加评选： 一、办理就业媒合活动。 二、办理特定对象就业服务 之。主管机关并得依下列方式予以奖励： 一、颁发奖牌(状)或匾额。 二、颁发奖金或等额之奖品。 三、其它足以表彰荣誉或功绩之方式。 第14条 本办法 ...
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实习、出国事项。 八、员工退休、抚恤、资遣、退休照护事项。 九、员工待遇奖金、福利互助、保险、文康活动、人事数据管理、公务人员健康检查、因公死亡伤残 登记及会计凭证之保管事项。 七、会计报告及年度决算之编制事项。 八、预算执行绩效报告之编制事项。 九、财产增减之审核及统制帐之登记事项。 一○、上级机关 ...
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