的基本医疗保险费按参保人员不同年龄段和比例计入个人账户，具体标准为：在职人员45周岁以下按本人年缴费工资的1.0％记入；46周岁以上按本人年 条 用人单位及其职工按规定参加城镇职工基本医疗保险并按时足额缴纳医疗保险费的,从缴费当月起享受城镇职工基本医疗保险待遇。灵活就业人员按规定参加城镇职工基本医疗 ...
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医疗保险经办机构申请办理生育保险登记。经市医疗保险经办机构审核,以当年确定的工资总额为缴纳生育保险费基数,给予办理生育保险登记。第九条参保单位的银行帐 生育津贴。生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算,从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育 ...
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六条单位应缴纳的失业保险费，由同级地方税务部门凭社会保险部门开具的托收通知单以工资同等顺序向单位扣缴，任何单位不得拒付。 职工应缴纳的失业保险费，由所在单位 工资的12%发给；以后每多缴纳一个月的失业保险费加发月平均缴费工资的1%。第十七条农民合同制工人凭原单位和劳动部门出具的证明以及本人身份证在合同 ...
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的，劳动合同期限未满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇。职工要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由用人单位计发一次性工伤辞退费 逾期不参加工伤保险的；㈡欠缴或拒缴工伤保险费的；㈢瞒报职工人数或工伤保险缴费工资基数的；㈣截留、扣发和挪用拨付的工伤保险待遇费用的；㈤以冒领等非法 ...
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退休后，基本养老金按照下列标准计发：“（一）基础养老金按本市上年度职工月平均工资的百分之二十计发，从社会统筹基金中按月支付。“（二）个人帐户养老金 视同缴费年限每满一年，按职工本人指数化月平均缴费工资的一定比例计发过渡性养老金。“按照前款规定计发基本养老保险金数额低于原应享受养老金标准的，仍按照国家原 ...
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二）用人单位缴纳的基本医疗保险费按下列年龄段划入个人帐户的比例为：35岁以下的，按其缴费工资的0.7％；35岁以上至45岁的，按其缴费工资的 第二十一条在一个统计年度内，统筹基金最高支付限额应为本市上年度在岗职工平均工资的4倍左右（我市2001年统筹基金最高支付限额为30000元）。30000元以上的 ...
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参加基本养老保险的企业现行费率，均按全部职工月缴费工资总额的20%执行。职工个人费率，按本人缴费工资的7%执行，以后按规定统一调整。自由职业者以全省 任务为依据。预算安排的基本要求是：养老保险费征缴率达92%以上，养老保险实际缴费人数不低于参保人数的90%，养老保险历年欠费清欠率达30%以上。县级财政 ...
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工资总额的1%；风险较大行业，缴费基准费率为缴费工资总额的1.5%。全市平均缴费基准费率为缴费工资总额的1%。行业风险程度分类按照劳动保障部、 工伤保险经办机构办理参保登记手续后15日内，携带有关资料到主管地税管理分局办理缴费登记手续。工伤保险费不得减免。第十条工伤保险基金纳入财政专户管理。财政部门在 ...
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工资总额的1%；风险较大行业，缴费基准费率为缴费工资总额的1.5%。全市平均缴费基准费率为缴费工资总额的1%。行业风险程度分类按照劳动保障部、 工伤保险经办机构办理参保登记手续后15日内，携带有关资料到主管地税管理分局办理缴费登记手续。工伤保险费不得减免。第十条工伤保险基金纳入财政专户管理。财政部门在 ...
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应当按照规定向原登记机构办理注销或者变更登记手续。第十条用人单位应当按全部职工工资总额的0.6％缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位缴纳的生育保险费 津贴。第十三条女职工生育津贴以本人生产或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发；缴费未满12个月的，以女职工生产或者流产前的月平均缴费工资 ...
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