参加生育保险。城镇个体工商户及其雇工暂不纳入生育保险范围。第三条市、区人事劳动社会保障局负责市、区生育保险工作。市、区社会保险事业管理中心（以下简称经办机构 因生育发生的医疗费用；（三）实施计划生育避孕节育手术以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用；（四）国家规定的与生育保险有关的其他费用。第九条 ...
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工作的人员，并可在居民（村民）小组中指定计划生育宣传员。第八条基层单位应与育龄夫妻签订计划生育合同：与达到法定婚龄而未达到晚婚年龄的新婚夫妻签订晚育合同， 者和未达到法定婚龄的生育者，系在职职工的，其年经济收入情况由所在单位劳动人事部门提供；系农民的，由所在的村民委员会提供；系个体工商户、私营企业者， ...
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证明；（五）医疗费收费收据。受委托申办待遇的需同时提供被委托人的身份证。违反计划生育政策规定、拖欠生育保险费或超过3个月不申办的不予支付生育保险待遇。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者的生育保险，依照本规定执行。第三条生育保险工作应当贯彻与城镇职工基本医疗保险协同推进的原则。 ...
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．被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按有关规定给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金终止 营养药品）由职工个人负担。第十条女职工生育或流产后，由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《生育证》、《出生证》和有关证明到当地社会保险机构办理 ...
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，也可以通过发送资料、签订合同等形式书面告知。(四)宣传教育制度。现居住地乡(镇)人民政府或街道办事处应当对流动人口进行人口与计划生育宣传教育，使其掌握必要的 》有关规定依法处理。做到执法主体、内容、程序、文书、行为五规范，严禁发生违反“七个不准”规定的行为。 四、做好新旧体制的转换工作，确保流动人口 ...
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材料：(一)本人身份证；(二)计划生育管理部门出具的计划生育证明；(三)医疗机构出具的生育医学证明或医学诊断证明；(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同(或者聘用合同)；(五)需提供的其他材料。第十六条 市、区经办机构应当自受理申请之日起20日内，对申报人的条件进行审核。对符合条件的，核定 ...
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人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动报酬和休息权利。 第三十条暂住人员因工 可视其情节，吊销其暂住证。 第三十六条暂住人员违反劳动、计划生育等有关法律、法规的，由劳动保障、计划生育等相关部门依法予以处罚。 第三十七条公安机关 ...
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的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动报酬和休息权利。 第二十九条 暂住人员因 视其情节，吊销其暂住证。 第三十五条 暂住人员违反劳动、计划生育等有关法律、法规的，由劳动保障、计划生育等相关部门依法予以处罚。 第三十六条 公安机关 ...
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壮族自治区生产性建设项目劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用管理办法(1990年自治区人民政府令第1号)第十一条修改为：“对违反本办法的， 优待，同时交回《独生子女优待证》，过去已享受的独生子女优待不再退回；(二)如违反计划生育被处理，属夫妻离婚的，各自所受行政处分不变，罚款或计划外 ...
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劳动部门充分发挥维护、监督职能，依法查处企业解除孕期、产期、哺乳期女工劳动合同，强迫女工近期加班加点，克扣女工劳动报酬，违反男女同工同酬原则及国家和我省有关女职工劳动 都一样的新观念。 各级党校、成人学校以及各类高、中等学校都要把人口与计划生育知识作为一项教学内容。在中学的有关课程中，也要进行人口国情 ...
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