部分全部转入社会保险基金。第二十七条社会保险管理机构的管理费的具体提取比例及财务管理办法，省人民政府有规定的，从其规定；省人民政府没有规定的，报经市人民政府批准执行 关于工资总额组成的规定》执行。对不能或不易计算工资总额的，按全市上年度社会月平均工资计算。关联法规：国务院部委规章（1）条第四十一条职工 ...
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（以下统称“用人单位”）及其职工的基本医疗保险与相关管理活动。 本办法所称的职工，包括在职职工、退休人员和其他参保人员。 第三条（有关定义） 本办法 中心。 第七条（职工缴费基数的计算方式及缴费比例） 在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资超过上一年度本市在职职工月平均工资 ...
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计算方法，确保指标体系的科学性和测算体系的合理性。三是公开透明。公开转移支付办法，积极推进转移支付管理的制度化。四是突出重点。重点解决当 前基层政府预算 年人均0.9万元，下同）计算。工资附加性支出按规定比 例计算。2．离退休人员经费。根据各地标准财政供养离休人数、标准财政供养退休人数和离休人员、退休 ...
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依照城镇灵活就业人员基本养老保险办法参保缴费。其先前缴费如数划转，其前后缴费年限可合并计算。缴费满15年及以上，达到退休年龄时，依照新政发〔2006 年限，补缴养老基本生活保障费。缴费基数为补费当年的上年度自治区在岗职工平均工资的20%—40%，缴费比例为20%。补缴的养老基本生活保障费全部记入个人帐 ...
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第七章 培训 第八章 调入（出）、交流回避 第九章 工资福利 第十章 辞职辞退 第十一章 退休 第十二章 出国（境）审批 第十三章 申诉控告 第十 简称《干部任用条例》）和有关法律、法规及规章，结合我部实际，制定本办法。第二条 部机关人事工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要 ...
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发给。（三）实行计件工资的职工，其本人工资的计算方法，本人评有工资等级的，按工资等级标准计算退休费和退职生活费；没有评定工资等级的，按本单位前一年人平工资 规定标准的百分之五至十五，但不得超过本人原标准工资。第四条凡按原《合作商店职工退休试行办法》办理了退休手续的人员，其退休费低于本规定标准的，自本 ...
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，同时终止工伤保险关系。五级、六级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，以本人工资为计发基数，分别为：五级伤残36个月，六级伤残30个月。经鉴定 规定。第四十二条《条例》生效前按照《试行办法》参加工伤保险，经鉴定为五级至十级的工残职工和已经退休的工残人员，由经办机构按照新规定支付旧伤 ...
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户2%(以其上年度退休费为基数)；余下部分再按参保人数划分(具体办法按在职职工上年个人工资收入，退休人员上年退休费，下岗职工所领生活费为基数，及不同年龄段的比例 %，退休人员为1.8%)。3、在职职工年龄的确定以上年度12月31日的年龄计算值为准，年初一次性核定。当年内其个人帐户记入比例不作变动，在下 ...
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条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的工伤职工，距法定退休年龄不足五年（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少 ，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第五十一条本办法自发布之日起计算 ...
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、局，各县级事业单位，各大中型企业：《十堰市深化企业职工养老保险制度改革实施办法》已经市政府常务会议讨论通过，并报经省劳动厅批准，现印发给你们，请认真 工资基数，也不计入计发基本养老金的基数；低于当地职工平均工资60%，按60%计算缴费工资基数。已经离、退休的人员，个人不缴费。第八条企业按照全部职工 ...
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