的管理和推行职工全员竞争上岗的聘用制作为配套措施，纳入劳动合同制度实施方案。 五、继续加大企业人员能进能出的工作力度。除有固定期限的劳动合同期满后，企业 ，应当尽快建立平等协商制度，在平等协商的基础上签订集体合同。企业改制后，更要坚持实行平等协商制度和集体合同制度，切实保障劳动者群体的合法权益。企业 ...
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的股份制改造，可以采用收购、兼并、控股、参股等多种形式参与国有、集体企业改制。引导民营企业围绕我省特色资源、支柱和优势产业搞配套加工，吸引更多的民间 近期奋斗目标和中、长期规划，明确推进形式和保障措施。要制订年度具体实施方案，明确年度目标任务，保证扎扎实实推进全民创业工作。 (十四)广泛动员。按照省委 ...
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相互参股、收购兼并等多种形式，积极吸引外资企业、民营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人参股，实现投资主体多元化。在产权变动中要规范资产评估 的决策经营活动发挥监管作用。国有独资、控股、参股企业依法享有独立的经营自主权。 16、国有企业改制为有限责任公司或股份有限公司的，实行董事长和经理(总经理 ...
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或者厂长(经理)任免、奖惩的建议；(五)依据《国有企业财产监督管理条例》向国有独资企业监事会派驻监事；(六)对企业改制、破产、兼并和产权转让等各项改革过程中 分配表，连同财产清册，报主管财政机关审批。第二十七条企业依法破产的，应当制订破产方案，进行破产清算。主管财政机关应当参与破产清算组，负责办理与 ...
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国有企业在实施改革过程中，应在继续确保下岗职工基本生活的基础上，制定分流安置方案，多方采取措施，积极帮助下岗职工提前出中心实现再就业。下岗职工全部出中心后， 充分听取职工的意见。二十二、集体企业改组参照本通知规定执行。二十三、本通知自发布之日起执行。原《北京市国有小企业改制有关劳动管理工作的意见》（京 ...
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的工资总额实施调控：（一）国有、集体企业以及国有资产控股的股份有限公司及国有独资公司实行工资总额同经济效益挂钩办法，其方案经主管部门审核后，报同级劳动、财政 自主确定工资总额；（三）国有、集体企业以内部股形式出卖给本企业职工的和股份制企业国有资产不控股的，其工资总额在改制后第一年由同级劳动行政部门审批 ...
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、控股、参股及占主导地位企业；重点民营、集体企业（含乡镇企业）；中外合资、合作企业（含港、澳、台地区投资企业）；改制企业。审计调查的内容主要是 厅负责具体组织实施。省审计厅要进一步改进和完善审计调查方案，有计划、有步骤地组织各级审计机关深入细致地做好企业审计调查工作，并加强对基层审计机关工作的业务指导 ...
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新增退休人员未参保。“X”是指除此之外，地方 要同步解决的关闭破产集体企业退休人员和困难企业职工等其他群体。 （二）参保政策和资金筹集办法 1、加大 资源社会保障厅、财政厅、国资委、监察厅与各市人民政府签订的工作协议书和各市的工作方案，确 保2011年年底前，市、县两级财政补助资金到位率达到40%。 ...
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。 二00九年八月十九日 十一运期间开展矛盾纠纷集中排查调处专项活动的实施方案 2009年8月19日 十一届全运会是继北京奥运会之后我国举办的一次规模最大 关心的社会难点、热点问题，重点排查涉及民族宗教、土地征用、房屋拆迁、企业改制、社会保障、环境污染、食品安全等领域容易引发群体性事件和非正常上访案件 ...
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要求，经市人民政府同意，现将《温州市实施〈浙江省公民权益依法保障行动计划〉方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻实施。二○○八年十二月十二日温州市实施《 落实重大行政决策公开听取意见制度，逐步实行意见采纳情况反馈制度。在规划编制、企业改制、征收拆迁等重点领域，推行决策听证制度，规范听证程序，逐步扩大听证 ...
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