保障工作。 第九条 国家机关、社会团体、企业事业单位及其他组织应当采取措施，完善制度，保障妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障、财产、人身和婚姻家庭等方面 和社会保障主管部门、各级工会组织应当对用人单位执行女职工特殊权益保护专项集体合同制度进行检查、监督。第二十四条 女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受 ...
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优与职工岗位承诺、践诺活动有机结合起来。建立健全职工岗位承诺、践诺、评诺制度，立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，使 ，充分发挥行业工会、基层工会联合会的作用，积极开展行业性、区域性工资集体协商。大力推进集体合同制度实施计划，力争到2013年在已建会卫生医疗机构全面推行工资 ...
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扩大就业和再就业，把就业工作的重点向中低收入群体倾斜，积极推行集体合同制度，深化收入分配制度改革，逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重，增加中低收入群体 ，加强社区居民自治和村民自治，完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，深化政务公开、村务公开和厂务公开，保障基层群众依法直接行使民主权利。积极 ...
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范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时制度。不定时工作制适用范围：(一)国有企业中的高级管理人员(指企业领导班子成员)； 申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制：(一)依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度，劳动用工规范，劳动考勤记录完整，劳动定额科学合理；(二 ...
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评标阶段的工作重点是对投标文件是否存在重大偏差进行审查，并按招标文件规定的合同授予条件，推荐中标候选人。评标结果要及时公布，接受社会监督。评标专家随机抽取 基本准则，健全决策规则，规范决策程序，强化决策责任，建立和完善重大事项集体决策制度。凡涉及重要人事调动和任免、大额资金的安排和使用、重大工程项目的 ...
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大会审议，并注意听取工会的意见。其中，涉及职工切身利益的职工安置分流、劳动合同变更及经济补偿等内容，必须经企业职工大会或职工代表大会审议通过。(五)进一步 工会组织指导和推动企业完善协调劳动关系的各项制度，建立健全企业劳动合同制度、平等协商和集体合同制度、工资协商制度等。要加强劳动争议的调处，与工会和 ...
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发展。 二、基本内容(一)企业依法与职工(包括农民工)签订劳动合同，认真履行劳动合同，无违约现象发生；依法实施集体合同制度。(二)认真执行《劳动法》规定工时 督促企业按照劳动保障有关法律法规规定和创建活动的工作要求，加强管理，完善制度，及时发现和改进问题，把创建活动作为企业依法经营、促进企业健康发展的 ...
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全国人大法律（1）条第十四条工会应当监督用人单位、职工通过集体合同制度、职工代表大会制度和厂务公开等形式，保障职工民主权利的落实。第十五条工会 由司法机关依法处理：(一)工会劳动法律监督员因履行本条例规定的职责而被解除劳动合同的；(二)拒绝、阻挠、刁难工会劳动法律监督员正常工作的；(三)提供虚假情况的 ...
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工会组织建设，依法保障农民工参加工会的权利。推行劳动关系三方协商机制、平等协商和集体合同制度、工会与政府联席会议制度和以职代会为主要形式的职工民主管理 的资源，推进农民工信息网络建设。开展农民工情况调查，制订、完善农民工定期报表制度，及时发布有关信息。 (三十八)在全社会形成关心农民工的良好氛围。大力 ...
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汇总年度会计表2、企业办理工商登记、企业计提折旧方法的变更3、企业内部财务制度4、各级计划部门对世行贷款和世行周转贷款项目相关事项的批复5、市直机关、 项)1、招工、聘用广告及就业登记2、企业职工工资增长及实施方案3、企业集体合同4、子女顶替(工亡、工残、1957年前工作)5、企业经济性裁员 七、市 ...
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