就业的，企业应当及时与其解除劳动合同。停薪留职职工不愿意解除劳动合同的，应当进入企业再就业服务中心，签订协议。今后不再办理停薪留职手续。 七、因企业生产、经营 月。 十六、下岗职工与原企业解除劳动关系后，其本人档案可由劳动部门开办的职业介绍机构负责代管。 十七、下岗职工无论以何种方式实现再就业或未再 ...
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单和住房调配单作废。因出租人原因逾期不签订租赁合同或逾期发放《租用公房凭证》造成受配人不能及时使用房屋的，其间的租金应由出租人承担。第十九条 公有 四十一条 任何单位和个人未经批准不得擅自拆除公有房屋及附属设施。拆除公有房屋应签订协议，并报请拆除房屋主管部门审批后方可拆除。第四十二条 任何单位和个人， ...
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协议保留社会保险关系(以下简称“协保”)。进入再就业服务中心并签订协议、且不符合内退条件、1956年6月30日以前出生的男性和1961年6月30日以前出生的 限期腾出。推介安置到市内公益性岗位，与用人单位签订三年以上劳动合同的(政府全额拨款的岗位除外)，自合同签订之日起三年内，可按每人每月120元标准 ...
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、评估时间以及签订拆迁协议及停水、停电时间等实施拆迁事宜的通知。(八)按本办法第十六条规定选择确定评估机构后，拆迁人与评估机构签订委托评估合同。(九)房地产 ，也可以实行产权调换。具体补偿形式由被拆迁人选择。拆迁非公益事业房屋的附属物，不作产权调换，经规划行政管理部门认定后，由拆迁人给予货币补偿，具体 ...
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通知》(劳社厅函(1998)115号)的精神，本市以前使用的再就业服务中心“托管协议”名称，今后一律改称“进中心协议”。原已签订的协议名称不再更改。(二)关于进中心 费用，从停止发放基本生活费用之月起一年内仍不进中心的，企业可解除劳动合同，并按《上海市劳动合同规定》第三十一条第一款支付经济补偿金。(二 ...
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这种投资合法权利给予保障。第四条 两区、市的企事业有关联合的协议或合同具有法律效力后，不受企事业行政隶属关系的变更，企事业合并改组以及承办人或法定代表人的人事 责任监督、检查联合协议和合同的履行情况。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 两区、市的企事业单位根据双方政府政策规定范围内的所签订的联合协议 ...
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在香港举办了“2002广西实施西部大开发项目推介会”，来自20多个国家和地区的3442位代表参会。经过推介和洽谈，会上共有188个项目实现了签约，项目 要抓紧项目的后续洽谈工作，使协议和意向尽快升级转为合同，并争取一部分协议项目和合同项目在2002年11月广西投资贸易洽谈会期间实现与外方签订合同。为了 ...
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协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。原集体合同关于劳动报酬条款的内容与工资协议不一致的，以当年新签订的工资协议内容为准。依法订立 支付办法(包括职工法定休假日、年休假、探亲假、婚丧假、加班加点期间等特殊情况的工资支付办法)和发放时间；(六)企业最低工资标准；(七)职工保险、福利待遇标准及 ...
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其他内容，并可以根据劳动者从事的工作，就劳动合同必备条款或其他特殊情况签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等约束力。采用格式条款 劳动者有权向劳动保障部门举报、投诉，劳动保障行政部门应及时处理。劳动者不履行劳动合同的，用人单位有权依法追究其违约责任。第二十三条 劳动保障行政部门应 ...
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关系，用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。第七条 合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十五条 用人单位与其下岗职工可签订下岗协议，下岗协议作为劳动合同的附件。用人单位不得 ...
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