,因分立、合并、撤销、精简编制未能安置工作的在编在岗人员(以下简称分流人员),适用本办法。参照公务员法管理的事业单位因分立、合并、撤销、精简编制未能安置工作 被判处拘役、有期徒刑或者被劳动教养的。(六)法律、法规规定的其他不予补偿的情形。第八条所属事业单位分立、合并、撤销、精简编制时,距法定退休年龄5 ...
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共和国预算法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《基本建设财务管理规定》及其他相关法律法规,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法适用 51号)及永州市人事局、劳动和社会保障局、财政局《关于规范行政事业单位工作人员施工现场补贴管理的通知》(永财基字〔2000〕99号)执行。第二 ...
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编制管理第五条市直机关、事业单位公务用车实行编制管理,严格按领导职数、人员编制、工作职能核定单位车辆编制,车辆编制数为最高控制数。(一)现职正、副厅级领导 最高标准,车辆价格以购车发票标明的售价为准,不含按有关规定缴纳的税费。第十条市直机关、事业单位的车辆一律实行政府采购,擅自购车的,财政部门不予核拨 ...
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实施和监督检查;(三)负责组织本部门的资产清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作;(四)负责资产的调拨、转让、报损、报废等资产处置行为的审核、转报工作 违反本办法规定,财政部门有权责令改正,停拨专项资金,并建议追究其主管领导和直接责任人的责任。第三十条财政部门及其工作人员在行政事业单位国有资产管理中, ...
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笔试情况提出方案,报市人事局审定。退役运动员和退役士兵在参加面向社会公开招聘事业单位工作人员的考试,享有笔试成绩加分待遇,加分办法参照福建省人事厅闽人发 设定性别限制等歧视性条件要求。第四十二条市直机关及依照公务员管理的事业单位招聘工勤人员参照本办法执行。第四十三条考生笔试收费标准按省物价局、省财政厅 ...
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受聘人员订立聘用合同时,不得收取任何形式的抵押金、抵押物、保证金等,不得扣押受聘人员的个人证件。第十三条下列聘用合同为无效合同:(一)违反国家法律、 部门负责所属事业单位实行聘用制的组织实施和检查督促工作。第三十一条聘用单位应当建立健全与聘用制度相配套的规章制度,加强聘用人员的管理,按照国家有关规定, ...
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和管理人员,适用本办法。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需 ,或在考试考核过程中参与作弊的;(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;(五)事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;(六)政府人事行政部门、事业单位的 ...
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由单位按财政部门的有关规定管理使用。第十八各级国有资产管理部门负责其所辖范围内本级行政事业单位所发生的产权纠纷调处工作。调处工作按国家国有资产管理局制定 资产管理部门或主管部门应责令其限期改正。第二十一条管理人员或负责人失职,造成国有资产损失、浪费的,由责任人赔偿损失,并由其主管部门追究行政责任;构成 ...
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领导人员的聘用或者任用,按照国家有关干部人事管理权限和规定的程序进行。(二)本办法所称人员聘用制度,是指事业单位(以下统称聘用单位)通过公开、平等、竞争、择优,在 ;3年以上的,试用期不得超过6个月。国家另有规定的,从其规定。受聘人员在受聘前已在本单位工作6个月以上的,不再实行试用期。(十八)聘用单位 ...
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监督相结合,日常监督与专项检查相结合。第四十一条财政部门、行政事业单位及其工作人员违反本办法的规定,擅自占有、使用、处置国有资产的,按照《财政违法行为处罚处分条例》和《江苏省财政监督办法》处理。违反国家国有资产管理规定的其他行为,按国家有关法律法规处理。第八章附则第四十二条社会团体和 ...
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