。(一)要立足于住房分配机制的转换，促进与住房相关的其他方面的综合配套改革，逐步形成比较完善的适应社会主义市场经济体制要求的住房运行机制。(二)要贯彻按劳分配为 改革措施的顺利推行。 三、本方案的实施范围。(一)实施单位：由市财政核拨经费或核拨补助的市直属机关、事业单位。(二)实施对象：实施单位中工资 ...
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单位工作人员连续工龄7、因公出国政审和出国定居离职8、机关事业单位工资津贴及工资基金9、出国(境)培训项目，引进国外技术和管理人才项目10、享受 微利房、安居工程用房购房资格、入住凭证依据：国务院《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发[1998]23号)4、惠民低租金住宅分配、使用 ...
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单位人员管理。镇级行政事业单位人员的编制由区县政府统一核定管理，不得随意扩编增人。其编制内人员工资原则上由区县财政集中支付，统一发放。(3)计划生育 干部人员工作由各区县人民政府指定组织、人事(编制)部门牵头有关部门完成。进一步抓好镇级事业单位机构改革，统筹规划镇级事业单位设置，将过多过散的镇级事业 ...
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机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)和自治区有关规定调整离退休金的人员，不参加这次离退休金的调整。上述人员参加事业单位工资改革后增加的离退休金，其中按本人职务工资和津贴之和全额计发的离退休费由社会保险机构支付；其它部分由原单位支付。 六、为了保证国务院《通知》 ...
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府第83次常务会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。 二〇○二年十二月十六日第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要，符合事业 。第四章受聘人员的待遇第二十八条受聘人员的工作时间、休息休假、工资、工作安全卫生、医疗、培训和继续教育、退休退职、社会保险和福利待遇，按照 ...
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、文化、法律等)领域研究为主的科研机构，按照国家关于其它类型事业单位的改革部署进行改革。深化科研机构改革的实施步骤分两阶段：第一，2000年12月底以前， ，企业平均基本养老金按2001年1月全省的标准计算；原事业单位离退休金以2001年1月本人缴费工资为基数计算，一次核定后不再变动。转制前在职、转制 ...
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问题的通知》(劳社部发[2001]20号)及省劳动和社会保障厅《关于改革机关事业单位职工养老保险办法有关问题的通知》(晋劳社养[2003]160)精神，结合 统一为5%。其缴费基数暂按人事、财政部门口径执行(职务工资(技术等级工资)、津贴、保留工资)，并逐步过渡到以本单位工资总额为缴费基数。个人实发 ...
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退(离)休后的基本生活，根据山西省劳动和社会保障厅、山西省财政厅《关于改革机关事业单位职工养老保险办法有关问题的通知》(晋劳社养(2003)160号)，结合 事业单位从自有经费中税前列支。单位缴费全额纳入社会统筹基金。缴费单位要按月缴纳基本养老保险费。个人缴纳的养老保险费由本人所在单位按月从本人工资中 ...
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国办发[2002]35号)和省委、省政府《批转省委组织部、省人事厅关于加快推进我省事业单位人事制度改革意见的通知》(闽委发[2001]8号)的精神，现就我省在 其3个月的择业过渡期。在择业过渡期内，本人原月工资(指列入政府人事部门工资基金手册管理的工资额，第七大点(一)、(二)、(三)小点按此口径计算 ...
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政策规定认真组织实施。各级人民政府要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，把调整工资等有关政策落到实处。为确保这项工作顺利进行，根据《国务院办公厅转发人事部、财政部 以下，小教4级以下和相应工资级别的退休干部100元。 三、机构改革中提前离岗、待岗、离岗学习以及分流到事业单位的人员，均列入这次调资范围， ...
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