大会的决议，完成职工（代表）大会交付的任务。第十五条职工代表依法行使职权，任何组织和个人不得阻挠和打击报复。职工代表自任职后，尚未履行的劳动合同期限 ，工程建设项目的招标和投标，大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况，承包、租赁合同的执行，企业内部经济责任制的落实等生产经营管理事项；（三）劳动法律、法规 ...
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奖惩、集体福利等重大问题，必须经过职工代表大会或职工大会讨论通过。第十条集体企业实行自愿组合，自负盈亏，民主管理，按劳分配，职工集资，适当分红，集体积累，自主 管理活动不得干涉。第十一条集体企业可以实行各种形式的经济承包责任制。当事人依法签订的经济承包合同，其他任何单位和个人不得强行变更和解除。第十二 ...
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外企业投资、联营、开办中外合资企业，向境外投资以及向个人、私营企业、境外投资者转让企业产权，必须按照规定的权限及程序报批，并按国家有关规定进行产权界定和资产 企业可以选择其经营方式，报上级投资单位批准后执行。实行租赁、承包经营的企业，其租赁、承包合同报上级投资（授权）单位批准。第十五条铁路国有资产产权 ...
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转让办公室审核，并报市政府批准。原已实行承包或租赁、联营和合作等企业，在产权转让时，应先按照有关规定，办理中止合同手续。第十一条资产评估及转让底价 和企业主管部门按有关规定予以安置和调剂。出让方企业中的国家干部，视受让方企业的所有制性质，需办理个人人事关系托管的，应按人事部门的有关规定执行。第二十一条 ...
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企业的产权转让要按国家有关规定办理，可以转让给国有企业，也可以转让给集体和私营企业或个人，还可以转让给外商；可以部分转让，也可以整体转让。 ，经国有资产管理部门批准，一次性划出一部分交给社会保险部门，补充失业保险基金。企业解除劳动合同或裁减职工时，职工失业期间由社会保险机构提供失业救济。(六)加快转变 ...
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放开搞活国有中小企业。继续采取股份制、股份合作制、联合、兼并、出售、托管、租赁、承包经营等多种形式，放开搞活国有中小企业。不管采取哪种形式，都要充分听取职工 。企业改制时，要按照《劳动法》的规定，订立或变更个人劳动合同，依法签订集体合同，努力形成与现代企业制度相适应的劳动用工制度。各地可根据实际，制定 ...
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事业。法律、法规禁止的除外。个体工商户、私营企业可以承包、租赁、兼并、购买国有企业、集体企业；可以参股，组建股份制企业；可以跨地区、跨行业和境外经营；可 收取工本费的，必须按成本收费，不得加价或变相加价；任何单位和个人不得强行对个体工商户、私营企业有偿服务。法律、法规规定的除外。第十八条任何单位和个人 ...
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将产品销售给持有烟草专卖许可证的经营单位和个人。卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械的生产企业有权在国家烟草专卖局(中国烟草总公司)的组织 生产性资金合并用于技术改造或者生产性投资。涉及扩大烟草制品生产能力的，应当报经国家烟草专卖局批准。企业除按照承包合同上交利润外，有权拒绝任何部门和单位无偿调拨 ...
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事业。法律、法规禁止的除外。个体工商户、私营企业可以承包、租赁、兼并、购买国有企业、集体企业；可以参股，组建股份制企业；可以跨地区、跨行业和境外经营；可 收取工本费的，必须按成本收费，不得加价或变相加价；任何单位和个人不得强行对个体工商户、私营企业有偿服务。法律、法规规定的除外。第十八条任何单位和个人 ...
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严格按分级管理原则，执行上级主管部门设备报废管理办法。第十八条企业内部各种形式的承包合同，都应列入确保设备正常运转的条款。承包者要严格遵守设备检修制度 由省经委会同省财政厅、省税务局另行联合制定下发。第二十三条企业可以定期开展评比竞赛活动，表彰奖励先进集体和个人。对设备管理与维修不好的车间、班组和个人 ...
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