电信服务质量的监督检查工作。 第十二条各级电信服务质量监督检查部门,是电信企业内部行使电信服务质量监督检查职能的管理部门,在各局主管局长领导下开展工作 现状及存在的问题,提出处理意见; (四)对所辖单位贯彻执行电信业务各项规章制度及经营责任制中有关电信服务质量指标完成情况进行监督或抽查; (五)对下级 ...
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不从事水电建设施工作业发生的事故。施工设备记录事故只作企业内部统计考核。第六章附则第十六条各企业的主管部门应组织本规定的实施和监督工作。第十 应持有上级主管部门考核后签发的质量安全操作证。3.具有健全的质量安全管理规章制度。其内容如下:(1)操作人员守则;(2)设备质量安全操作规程;(3)称量系统计量 ...
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行业发展司的职责是:负责提出建筑业和工程勘察设计咨询业发展战略、中长期规划、改革方案、产业政策、规章制度、技术政策;拟定建筑工程质量、建筑安全生产的政策、 宣传、制度的完善和严格的执法,建设工程各方主体的行为日趋规范,质量安全意识普遍增强,企业内部的质量管理体系和安全生产保证体系日益完善,目前,有 ...
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转让、拍卖等多种形式搞活国有中小企业。不论采取哪种形式,都要按照国家有关规定规范操作;要注重听取职工意见;防止国有资产流失。有市场竞争力和发展前途的中小企业要 和产品质量。第三,健全规章制度。要适应建立现代企业制度的要求,对企业的财务、劳动、人事、分配、民主管理等制度以及内部经济责任制进行一次全面的 ...
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管理处、统计分析处、资产基建处、审计监督处三、其他事项(一)取消国有外经贸企业内部职工持股审批和西部外经贸发展资金使用的备案制度。(二)将中央外贸发展 开展对外经济合作的资格标准并组织实施,规范对外经济合作经营秩序。(四)监测、分析对外经济合作运行情况,制定和完善对外直接投资、对外承包工程和对外劳务 ...
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企业改革发展的实际情况,依照《公司法》的有关规范确定企业改制和发展的具体目标,制定具体发展规划,特别要结合企业经营实践,严格依法办事,防范法律风险。改制后 、《证券法》的相关规定,需要制订相应配套规章制度的,企业应抓紧时间予以补充、完善,力求做到企业内部健全制度、统一规范、有章可循、有规可依,切实将《 ...
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协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法,并告知本企业全体农民工,同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。五、企业内部工资支付办法应包括 档案馆建筑面积不应小于500㎡;(三)有必要的设施与设备、完善的档案管理规章制度;(四)有经过培训的档案专职工作人员及符合档案专业职称结构比例的中、 ...
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权益的法律服务和法律援助体系。(五十六)企业所在辖区的属地公安机关要与企业建立联系制度,加强对个体私营等非公有制企业内部安全保卫工作的监督、指导,提高企业 、资源开发等方面的相应资格和许可证;强化生产、营销、质量等管理,完善各项规章制度;建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度,并保证必要的投入。(七 ...
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,现就规范课题经费使用和监督管理的有关要求通知如下: 一、严禁从课题经费提成用于人员奖励支出。一些单位为鼓励科研人员争取课题经费,自行制定内部政策 核算工作,提高课题经费管理水平;要进一步建立健全内部管理制度,严格执行国家有关的规章制度,及时修订与之不符的内部管理规定。课题依托单位负责人要高度重视课题 ...
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和《会计电算化管理办法》的规定,特制定本规范。各企业、行政、事业单位(简称各单位)可根据本规范的要求,制定本单位会计电算化实施工作的具体方案,搞好 评审在我国试用的外国会计软件,应确认其符合我国会计准则、会计制度和有关规章制度,具有中文界面和操作使用手册,能够按照我国统一会计制度要求,打印输出中文会计 ...
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