：(一)伤残等级被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，办理因工致残退休手续，并享受以下待遇直至死亡为止：1、发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人 和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。(二)伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并且可以享受以下待遇：1、发给一次性 ...
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经营者必须承担其单位职工基本医疗保险责任按时足额缴纳基本医疗保险费参保单位破产时应按照《企业破产法》及有关规定清偿欠缴基本医疗保险费并一次性缴足退休人员基本 职工基本医疗保险卡》到定点医疗机构就医或定点零售药店购药享受规定基本医疗保险待遇第二十五条参保人员在定点医疗机构门诊和在定点零售药店购药费用从 ...
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，除享受失业保险期间外，重新就业的应依法继续参加养老保险，由新单位为其办理养老保险手续，自谋职业的应自行到当地社会保险经办机构办理参保手续 失业人员直接纳入城市居民最低生活保障，按规定享受城市居民最低生活保障待遇。? (六)抓紧理顺国有企业下岗职工劳动关系，加快建立市场就业机制?23?各地要在确保国有 ...
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、尊重人才的方针；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。 第二章 聘用权限、条件及程序第五条 事业单位 主管部门同意，同级政府人事部门批准，可在聘用单位内部提前退岗休养。提前退休期间的待遇，由单位参照我省有关退休人员待遇的规定执行。 第九章 组织与管理第五 ...
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“长期外借”、“长病”、“放长假”等手续。(五)国有企业改制时，企业原国有职工身份及劳动合同一律解除，用人单位应向劳动 者出具由劳动行政部门印制的《解除 ，其继续缴费年限可与原缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受基本养老保险待遇。(四)企业改制后，要及时到劳动行政部门所属的社会保险经办机构 ...
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，享受事业单位退休费待遇。3、实行产权制度改革的公立医疗机构，其员工在1999年1月1日(含1月1日)后参加工作的，单位转制为企业后， 供养直系亲属人均4000元标准一次性提留。(6)单位退休干部和退休职工活动经费，按改制前单位退休职工人数每人每年60元标准提留(提留到75周岁)。(7)市级以上离退休 ...
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：(一)伤残等级被鉴定为一级至四级的，应当退出生产工作岗位，办理因工致残退休手续，并享受以下待遇直至死亡为止：1、发给一次伤残补助金，按照伤残职工本人 和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。(二)伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并且可以享受以下待遇：1、发给一次性伤残 ...
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单位和职工缴纳医疗保险费后，享受医疗保险待遇。第十七条机关和事业单位医疗保险费按原资金渠道解决；企业从职工福利费中列支。医疗保险基金纳入财政专户管理，专款专用 ，在不同的支付段，确定不同的统筹基金的支付比例和个人自付比例，并对退休人员的自付比例给予适当照顾。第三十条个人帐户资金主要用于支付门诊和住院起 ...
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并组织实施；参与研究制定机关、事业单位工作人员养老保险待遇的政策法规；指导协调市直机关退休人员的管理工作；处理有关退休干部的来信来访。 十三、市建设 和军队建设中发挥作用，宣传军队离退休干部和老干部工作的先进典型。 二十、市总工会 协助政府做好退休职工管理服务工作，积极参与有关老龄工作政策的制定；关心 ...
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与其重新签订劳动合同，确立劳动关系，并接续社会保险关系。第十一条 下岗职工被其它用人单位聘用的，原企业应按国家有关规定解除其劳动合同，新的用人单位应 印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》(劳部发[1994]481号)规定给予有关待遇外，另应发给一次性伤残就业补助金，其标准依次为6、5、4、3个 ...
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