占企业年平均职工人数的8％以上，有职称的工程技术人员占企业年平均职工人数的5％以上。技术工人工种齐全配套，铆工、钳工、焊工、无损检验人员等 手段和安全防护设施。6.在专业施工能力方面具备：(1)编制66千伏(或35千伏)电压等级的送变电工程施工组织设计并组织实施；(2)年完成66千伏(或35千伏)电压 ...
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学校、职业培训教研室、就业训练中心)中一九九三年九日三十日编制在册的国家正式职工。企业所属的技工学校不列入此次工改范围。 二、新工资制度的内容和工资构成 个技术职务和高级工、中级工、初级工三个技术等级工资标准执行(见附表3)。普通工人执行普通工人等级工资标准(见附表3)。 四、津贴的实施津贴是技工学校 ...
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可不进行文化考试，只进行专业知识技能考核；具有技术等级证书、专业对口的人员，可直接择优录用。第十三条企业招用工人，要进行身体检查。一般工种可参照技工 细则第一条为了认真贯彻执行国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，加强企业劳动力管理，严肃劳动纪律，结合我省实际情况，特制定本实施细则。第二条本 ...
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将棉、毛、麻、丝、针织、印染等行业中运转生产的各个工种，根据岗位责任、技术要求、劳动强度、劳动条件统一划为一岗、二岗、三岗、四岗、五岗以及特 逐年按１５％均衡增加，第三年达到岗位工资标准。各岗位熟练期间的工资待遇按本企业等级制工人一级工工资标准执行。 四、经批准实行岗位工资的达到《劳动规范》要求的在岗 ...
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为目标的师傅应具备技师以上职务或是具有一技之长的企业级、地方（行业）级或国家级的技术能手；２．以培养技师为目标的师傅应具备高级技师职务或是具有一技之长的地方（ 有相应的文化基础，并具备相应的中级、高级技术等级或技师职务的工人。三、实施内容（一）基础工作１．建立以企业负责人为组长，劳资、教育（培训）部门 ...
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等级制度更加合理，各产业部门必须根据实际情况制定和修订工人的技术等级标准，严格地按照技术等级标准进行考工升级，使升级成为一种正常的制度。注： ；条件差于同类性质的中央国营企业的，其工资标准应该低于中央国营企业。 对于装卸工人和企业勤杂人员的工资改革方案，由各主管部门提出，经省、自治区、直辖市人民委员会 ...
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表七、表八及表九栏目不足者可附页。 表八填写近三年公司承担过的主要园林绿化工程项目。 企业所承担的工程、培育的植物品种或 性别 年龄 学历 身份证号码 专业 职称 何时毕业于何校 七、企业高、中级技术工人名单 序号 姓名 性别 年龄 学历 工种 等级 身份证号码 高、中级岗位证书号码 备注 注：按绿 ...
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事业基本养老保险。１０、因触犯刑法被开除的人员，刑满释放后，如参加城镇企业职工养老保险的，其原参加机关事业养老保险的个人账户部分可以转移。不愿 儿童福利机构特殊教育学校教师职务工资15％的特教津贴，市容环卫津贴等。 事业单位技术工人 技术等级工资和岗位津贴（即活工资部分）。 同上 职务补贴，岗位补贴， ...
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工程：是对公路及其工程设施因不适应现有交通量和载重需要，分期逐段地提高公路技术等级或局部通过改造，显著提高公路通过能力，以满足运输要求。例如：整段整线 生产工日和间接生产工日(或公假工日)。(5)缺勤工日：指工人按照制度规定应到班参加生产，但由于企业或工人本身的原因，如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假 ...
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工程：是对公路及其工程设施因不适应现有交通量和载重需要，分期逐段地提高公路技术等级或局部通过改造，显著提高公路通过能力，以满足运输要求。例如：整段整线 工日和间接生产工日(或公假工日)废止。(5)缺勤工日：指工人按照制度规定应到班参加生产，但由于企业或工人本身的原因，如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假 ...
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