身份界限以及现行职务的界限，自主决定管理人员、科技人员的招聘方法、标准和数量。根据实际需要，企业可设置在本企业内有效的专业技术职务，其待遇由企业自 积累的亏损，经清产核资后，依照国务院和自治区有关规定另行处理。第二十七条企业必须依照国家有关规定，准确核算成本，足额提取折旧费、大修理费和补充流动资金。以 ...
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报批。改制方案报批应提供以下材料：1．改制方案；2．董事会(未设董事会企业的总经理办公会议)按照内部决策程序形成的有关改制决议；3．职工代表大会(或职工大会) 控制管理层通过增资扩股方式直接或间接持有本企业的股权。通过公开招聘、企业内部竞争上岗等方式竞聘上岗或对企业发展作出重大贡献的管理层成员，经批准 ...
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党政领导干部须按干部管理权限审核申报。（三）汕头高新技术开发区、汕头保税区及其所属企业人员，分别由汕头高新技术开发区、汕头保税区管委会按有关规定审核申报。（四）原 相关证明材料，直接向市外事服务中心申请备案，并由市外事服务中心负责核准申报。（六）企业招聘的外地人员，确因工作需要赴港澳，必须是在该企业 ...
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主要领导任技术中心主任。研究开发课题实行课题组长负责制或项目经理负责制。课题负责人的产生，引入竞争机制，采取公开招聘等方式确定。课题组人员可根据需要来自不同部门，只要有利于技术中心的建设和发展，技术中心可与企业生产部门、营销部门人员相互流动。第十五条技术中心应 ...
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实际需要，建立不同形式的保安组织，由当地公安机关给予业务指导。第四条招聘或雇请保安人员由各单位确定。保安人员要具备思想品质好，作风正派，廉洁奉公 公安局规定，保安制服、标志由深圳市公安局统一制作。第六条保安服务公司和各企业事业单位保安组织依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和有关法规协助公安机关做好 ...
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的，市政府有关主管部门应按规定予以审批，并给予相应的优惠待遇。第十三条私营企业可以根据经营需要在银行申请开设人民币、外币帐户，按国家有关规定参加外汇买卖， 机构申请贷款。第十四条经市劳动、人事管理部门批准，私营企业可以根据经营需要向特区内外公开招聘员工，并按规定办理聘用手续。聘用人员的暂住户口，由企业 ...
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、港澳同胞根据广州经济建设和社会发展规划的需要，以独资经营，同国营企业或集体企业合资、合作经营，或采取我国准许的其他方式在我市进行投资，可以享受下列优惠办法 五、华侨、港澳同胞投资者的亲友，凡符合广州市劳动管理条例和符合该合资、合作企业招聘条件的，可优先录用一至三人。六、华侨、港澳同胞投资者可聘请国内 ...
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的，经主管税务机关审核批准，可减半征收所得税二年。待业人员包括待业青年、国有企业转换经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳释放人员 ）人选由职工（代表）大会民主选举产生，新办企业可通过开办单位任命或招聘、承包等办法产生。产生的企业厂长（经理）应报行业主管部门和原审核的劳动 ...
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发放社会化管理服务联系卡；提供政策咨询；协助家属处理退休人员的有关事项；指导企业退休人员建立自我管理和互助服务组织，开展领取养老金资格认证工作；做好退休人员 居委会成员（含正副主任、委员）实行任期制，其它专职工作人员一律实行聘用制，面向社会公开招聘，择优录用。企业在分离办社会职能时，通过选举产生的原 ...
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法人资格，实行自负盈亏，为社会提供安全防范服务的组织。第五条设立保安服务企业，应当向所在地人民政府公安机关提出申请，经上一级人民政府公安机关审核，由省 人民政府公安机关制定指导价格。具体收费由双方根据指导价商定。第十一条保安服务企业招聘保安人员应当依法签订劳动合同，明确其工作内容、期限、劳动保护和劳动 ...
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