改革全面展开，各项工作正在抓紧落实。国企改革进一步深化，80％的国有大中型企业已完成改制。1－7月证券融资24．71亿元，比去年同期有较大幅度 职工，要按规定及时办理各项社会保险的接续工作。认真落实企业破产职工安置的有关政策。(2)继续扩大城镇养老、医疗和失业等各项社会保险覆盖面，特别要注意把个体、 ...
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城镇社会保障体系试点和再就业规划，保护职工合法权益，维护社会稳定。改制后的国有粮食购销企业临时性岗位用工，要从本企业解除(终止)劳动关系人员中择优聘用。县(市) ，可采取先易后难，分类实施的方法进行。有计划、有步骤地做好各类人员分流安置工作。要严格按照省、市的有关政策规定，为解除(终止)劳动关系的职工 ...
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保值增值。防止国有(集体)资产流失，防止逃废银行债务。 二、有关政策措施我市社会福利企业改革，除贯彻执行我市及区县制定的放开搞活中小企业的有关政策措施外，再给予 残疾职工由福利企业主管部门妥善安置。6、社会福利企业职工的社会保险暂按现行规定执行，待新的规定颁布后，按新规定执行。7、改制后的社会福利企业 ...
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资本通过投资入股等方式参与社会福利企业改制，实现产权主体多元化和经营方式多样化，增强社会福利企业的发展活力。二、落实社会福利企业扶持政策扶持保护政策是社会福利 企业所得税。非生产岗位的残疾人和已到退休年龄的在岗残疾职工，可计入残疾职工安置比例。福利企业因生产经营规模扩大或其他原因而分立的，分立后的民政 ...
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兼并破产工作计划；（２）对一些停产一年以上的企业积极稳妥做好人员的分流安置，可先破产后争取核销；（３）对企业规模小、破产成本低的企业坚决 坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开和职代会民主评议企业领导人等。企业改制方案要提交职工代表大会审议。建立集体协商、集体合同制度，协调劳动关系，保护好 ...
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到安全生产条件的中小企业，予以关闭。5．加强改制企业经营机制转换。要加强对合同履行情况，特别是职工安置、资产处理、债务落实等情况的监督检查， ，实行执法公示制和“一站式”服务；对于新办中小企业，一般不再设上级主管部门；对于改制后的中小企业，资产由出资者实施经营管理，中小企业与外部有关的经济及社会事务由 ...
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有形资产变现，以及土地使用权等无形资产转让。企业按规定取得的土地出让资金，应首先用于安置职工。2、投资主体帮助解决。企业采取上述措施后，仍不能解决支付职工 出中心的人员，仍按有关规定处理。这些人员不再参与原单位改制。12、属于干部身份的女职工，在企业改制中经本人申请可自愿选择按干部或工人身份进行分流。 ...
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对照《上市公司治理准则》认真检查，找出问题，逐一解决。对未改制和改制不彻底的国有大中型企业，要区分不同类型，一企一策，切实推进。要以股权多元化为 的中小企业实施依法破产。要认真研究和解决依法破产中资产重组、债务清偿、相互担保和职工安置等问题，防止国有资产流失和逃废银行债务，建立和维护良好的社会信用。要 ...
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内部职工持股相结合的股份制企业；具备条件的大中型企业，经批准可改制为向社会公开发行股票的股份制企业；多方投资新设立的企业，应实行股份制，并按股份制企业 资产价格的确定，必须进行资产评估，经双方协商，扣减职工安置费用。被兼并企业的债务，由兼并企业与债权人充分协商，可以订立分期偿还或者减免债务的协议。允许 ...
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属于关闭破产的和转制搞活的,按照省人民政府办公厅《关于转发省国资委等部门关于国有企业改革配套文件的通知》(晋政办发〔2006〕33号)的有关规定办理,土地出让金 由有关部门报省财政厅和省物价局审定。对原属国有企业改制的企业,搬迁中所涉及的职工安置、劳动关系处理、社会保险接续等问题,可按照国家和省关于 ...
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