共事,不断发展社会主义多党合作事业。加强党外代表人士后备队伍建设,完善党外代表人士培养选拔任用工作机制。做好党外知识分子、新经济组织、新社会阶层的统战 资金、工程项目招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购、重大决策和领导干部经济责任等关系公共利益事项的行政监察和审计监督。完善巡视制度。严厉 ...
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;进一步完善党政一把手亲自抓、负总责的责任制度,把领导干部落实人口发展目标的情况作为政绩、干部任用和奖惩考核的重要内容。进一步完善各级人口和计划生育工作领导 工作人员要继续推行“县聘乡管村用”办法,并按规定落实基层工作人员的工资和待遇。选拔德才兼备的优秀人才,充实、配强人口和计划生育部门领导班子,区、 ...
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。提高能源工业职工队伍的素质,已成为能源系统各企事业单位、各级党政领导干部今后一个时期的主要工作任务。为此,提出如下意见:一、把好“进口关”,建立并实行 ,规定任期内每年培训的数量指标,实行目标管理。岗位培训工作要与考察任用领导干部相结合。并作为领导干部政绩的标准之一,定期检查。7.对地方煤矿的矿长( ...
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。提高能源工业职工队伍的素质,已成为能源系统各企事业单位、各级党政领导干部今后一个时期的主要工作任务。为此,提出如下意见:一、把好“进口关”,建立并实行“ ,规定任期内每年培训的数量指标,实行目标管理。岗位培训工作要与考察任用领导干部相结合。并作为领导干部政绩的标准之一,定期检查。7.对地方煤矿的矿长 ...
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,引导新型经济组织和新型社会组织参与拥军优属活动。要认真贯彻落实《军人抚恤优待条例》,切实保障优抚对象的合法权益。建立优抚对象抚恤补助标准自然增长机制,优先将伤残 。纪检、监察、组织、人事等部门要强化考核,把民政工作和年度目标考核的业绩作为选拔任用干部的重要依据。四是要健全民政事业发展经费保障机制。 ...
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和执法人员的监督,防止滥用权力。不断完善执法检查监督制度、听取和审议工作报告制度、领导干部民主评议制度、经济责任审计制度、质询制度及引咎辞职制度。8、加强 贯彻《法官法》、《检察官法》和《人民警察法》,健全考核录用、资格考评、选拔任用和辞退等人事管理制度。在政法队伍中深入开展社会主义法治理念教育,继续 ...
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机关司局和直属单位领导班子主要负责人的监督办法,强化对领导班子贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政建设责任制和廉政勤政情况的监督。对不抓不管、敷衍塞责, 工作,进一步规范和完善财务管理制度。加强对党政主要领导干部的经济责任审计。四、继续做好纠风工作,维护被征地群众的利益维护被征地群众的利益,是 ...
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,形成较为完备的人门和计划生育政策法规和育龄群众合法权益的保障体系;建立党政领导、部门指导、各方配合、定期磋商、群众参与、齐抓共管的运行机制;建立分类 法律法规的党和国家机关工作人员或者其他从事公务的人员,要严肃查处。把领导干部特别是一把手落实计划生有责任制的情况作为衡量政绩、选拔任用、奖惩的重要内容 ...
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名紧缺人才系列培训项目”。(市人事局)113.创新人才工作机制,完善人才评价管理机制,改进各类人才的选拔任用和激励约束机制。(1)加强调研,进一步完善人才开发 违法违纪现象。坚持有案必查、有腐必惩,重视大要案的查处。重点查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件,利用人事权、司法权、行政 ...
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政府和政法机关要高度重视和关心“两所一队一庭”建设,鼓励优秀政法干警扎根基层工作。各地政法部门在选拔任用干部时,应优先从优秀基层政法干警中选拔 (市)区综治委成员单位继续分别挂钩联系一个综治基层基础和平安建设工作相对薄弱的镇(街道),镇(街道)党政领导及机关各部门要分工与辖区的村(社区)挂钩联系,帮助 ...
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