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。对下岗职工自办的和为下岗职工实现再就业而兴办的从事社区居民服务业的劳务公司,要简化工商登记手续,三年内可免征营业税、所得税以及行政性收费,但不得转租 失业保险基金的支付能力。根据国家规定,将本市失业保险基金的缴费比例提高到企业工资总额的3%,其中企业缴纳2%,个人缴纳1%。进一步扩大社会保险覆盖面, ...
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担保基金,为自谋职业、自主创业的下岗失业人员提供小额贷款扶持。市财政中小企业担保公司为全市下岗失业人员小额贷款担保机构。贷款担保基金所需资金实行市、县(市、 缴纳社会保险费、对不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低拖欠和克扣工资、拒不参加社会保险、拒缴或拖欠社会保险费等行为。要依法纠正并予以处罚,为下岗 ...
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二)对历史形成的不良资产,可按有关规定进行核销。改制前企业拖欠在职职工或离退休职工的工资和社会保险金,离退休职工的医药费,职工的补偿金,工伤、残疾人 )进一步理顺市、县(区、市)两级国有资产管理委员会监管、资产营运机构(国资公司)营运、企业经营“三个层次”的关系,健全国有资产出资人制度和监管机制,明确 ...
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企业具备一定经济实力)。具体计算公式为:职工个人买断安置费=上年本企业年人平均工资×3×职人总人数÷企业职工总工龄×职工个人工龄。3、对获得市以上劳模称号 实施“两个买断”前拖欠职工的工资、集资款、医药费等,应在有效资产量化之前优先清偿。第二十七条对改制企业改制时的职工入股股金,公司有明文规定不予退还 ...
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能晋级、增薪、评选先进和获得年终奖金,实行年薪制试点的企业不得兑现年薪工资拖欠当年还要给予警告,次年仍拒不缴纳的,要从严处理。要落实社会保险审查、 劳动保障部门直接监控,同时向财政、经委等有关部门通报情况。对生产正常运行、工资能够正常发放的欠费企业,要逐户制定补缴计划,并逐月检查企业补缴计划进展情况 ...
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前的养老保险费、失业保险费要一次性补交,其中职工个人应承担部分由个人补交。企业拖欠的职工医药费,1986年以前(含1986年)参加工作的职工,工龄每满1年发给 成本不足时,企业所欠的养老保险费、失业保险费根据需要,由财政以向社保公司承债的形式转移支付。(四)将市供销社直属企业纳入并轨范围,按《吉林省 ...
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利。任何企业和个人不得以任何形式侵犯、放弃国有股的收益权。第二十二条上市公司利润分配应当同时遵守《中华人民共和国证券法》及有关法律、法规和规章的规定。 下列支出项目:(一)发放安置补偿金;(二)支付欠缴的社会保险费;(三)支付所欠工资;(四)改革相关费用支出(五)其他资金支持。第二十八条本规定所称国有 ...
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、有序的经营服务网络。1.大力构建农资连锁配送网络。发挥省、市农业生产资料公司的龙头作用,推进区域配送中心建设,大力发展直营、加盟合作网络,把 及离退休人员移交社区的相关费用。各市、县供销合作联社要高度重视解决拖欠职工工资拖欠职工经济补偿金、各项社会保险费和退休人员过渡性基本医疗保险金、移交街道社区 ...
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上调整工业布局,优化产业结构。打破所有制、地区和部门界限,培育有竞争力的大公司和企业集团。利用高新技术改造传统产业,推动工业改组、改造和结构优化升级。推进企业 较低。省本级财力匮乏,调控能力较弱。部分县乡财政困难,不同程度拖欠公教人员工资。预算约束力不强,一些类级科目的实际执行与预算安排有些差距,结转 ...
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内部个人股权转让方案,经股东大会或股东代表大会通过后组织实施。股权转让价格以公司上年度财务报告,经社会中介机构进行审计后的每股净资产值为依据协商确定。股权 ,设立企业改革专项基金。专项用于破产期间职工生活费,兑付破产、关闭企业拖欠分流职工的工资、医疗费、集资等款项,补缴无能力重组和无收购单位接收职工欠 ...
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