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户籍所在地、健康状况、身份证号码、签订劳动合同起止时间或形成的事实劳动关系以及参加社会保险险种等基本信息及证明材料。第八条医疗保险经办机构接到用人单位提交的本 仲裁机构应及时立案,作出处理。第十四条用人单位按本规定为农民工办理参保登记缴费的,由劳动保障部门责令限期整改;情节严重的,按照国务院《社会 ...
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劳动保障部门内部“一体执法”,进一步加大劳动保障执法监察社会保险稽核稽查力度,对用人单位不签订劳动合同、不参加社会保险不按时足额缴纳社会保险费的,责令限期改正; 参保缴费情况纳入必审范围,并作为法定代表人经济责任审计的重要内容。对参保或足额缴纳社会保险费的单位,依法作出处理,并将有关情况通知市 ...
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,建立健全安全生产责任制各种岗位操作规程,建立劳动用工档案,与工人签订劳动合同,组织工人参加岗前培训,为从业人员缴纳工伤保险;要加大投入,提高 煤矿山安全整治工作的扎实开展。 晋城市人民政府办公厅 二○○六年十月十六日 附件:晋城市领取安全生产许可证非煤矿山企业关闭名单(共136家) 一、城区(6 ...
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在新增加的就业岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同缴纳社会保险费的,按实际招用人数在相应期限内给予社会保险补贴,期限最长 不超过100元,境外每人不超过150元。具体标准由各设区市根据输出地签订劳动合同期限分类确定,所需资金从当地就业再就业资金中列支。五、强化引导 ...
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直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式,也可以采取用地单位、就业服务机构被征地农民三方签订合同委托安置的方式。(三)加强对被征地农民 财政按照各承担三分之一的原则实施。个人不缴纳保险费的,不能享受政府集体相应的配套补贴。(三)建立养老保险专项储备金。各设区市、县(区)政府每年 ...
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。公司工会可代表职工就工资、工时、劳动条件、保险福利等事项与公司平等协商,进行集体谈判,并签订集体劳动合同或集体协议,以维护公司职工的合法权益 企业管理人员专业技术人员国家干部身份,不套用行政级别(或者相当职级)。经理、副经理受聘于董事会并与董事会签订聘用合同,其他员工与企业签订劳动合同。打破不同 ...
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》的有关规定与残疾职工签订劳动合同合同期限最低不少于1年。(十一)社会福利企业的职工残疾职工都要参加城镇或农村的养老保险。对残疾职工与其他职工应一视同仁,不得不投保或少投保。(十二)民政直属社会福利企业养老保险金缴纳比例仍按青劳[1997]44号文件执行。(十三)社会福利企业中,女满40周岁、 ...
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工资正常增长机制,大力推行工资集体协商制度,合理确定农民工工资水平增长幅度。?(三)严格执行劳动合同集体合同制度。 积极推进劳动合同三年行动计划,全面建立 范围。 凡使用农民工的用人单位,要依法将其纳入企业职工养老保险,按时足额为其缴纳养老保险费;以灵活方式就业的农民工可按灵活就业人员的参保办法 ...
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,作为记载城乡劳动者就业、失业、技能培训、技能等级、享受公共就业服务、签订劳动合同、参加社会保险等有效凭证,保障城乡劳动者在就业机会、待遇上均等。(二) 病医疗保障问题。贯彻落实《工伤保险条例》相关规定,将与企业建立劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围,督促企业按时足额缴纳工伤保险费。建立农民工大病 ...
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需经费以自筹为主。筹资确有困难的,由企业申请,劳动部门核准,可用失业保险基金的转业训练费资助。各级劳动部门的就业训练中心,要为富余职工转岗训练提供指导 劳动关系。试用合格者,重新签订劳动合同,不合格者可以退回原单位。(十) 鼓励支持失业职工富余职工组织起来就业自谋职业。对所需的场地、摊位、设施、 ...
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