、饲料、苗木、花卉用地等）农工取得的纯收入，在缴纳承包费后达不到本市城镇职工最低工资标准的，免除其应向农场缴纳的承包费；对在缴纳承包费后高于本市城镇 主业，放开搞活辅业，压缩管理层级，精简管理人员，降低管理成本。二是推进农业结构调整，发挥市场、区位、技术和土地资源优势，大力发展以种业、优质特色产品业、 ...
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关于推进企业解决工资拖欠问题若干意见的通知》(国办发〔2006〕91号)精神，结合我省实际，现就推进企业解决工资拖欠问题提出以下实施意见:一、充分认识解决 分配制度改革或因经济效益下降，在不低于当地最低工资标准的前提下相应降低了工资支付标准(包括低于职工档案中记录的工资标准)的，其差额部分不属于拖欠 ...
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补助标准自然增长机制。制发了《市委办公厅市政府办公厅转发市民政局关于在全市开展特困优抚对象“关爱行动”的实施意见的通知》（武办发〔2004〕35号）、《市民政局等 救助（1）城市低保。“十一五”期间城市低保标准原则上保持在当地最低工资标准的40―55%之间的水平，以切实保障城市低保对象基本生活，并与 ...
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，按本人上一年月平均工资的6％缴纳基本养老保险费。职工月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费 、1999年给离退休人员增加的补贴；5．根据《关于适当解决机关事业单位1993年工资制度改革前退休人员收入偏低问题的通知》(京人退(1995)583号 ...
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精神，结合我省实际，经省人民政府同意，今年对企业退休人员基本养老金进行调整，现将有关问题通知如下； 一、1999年6月30日以前办理了退休手续、到达国发 [ 每人每月再增加10元。 三、参加这次调整后，企业退休人员月基本养老金低于所在地市最低工资标准的，在第二条增加标准的基础上，每人每月再增加10元。 ...
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发布2006年企业工资指导线的通知鲁政字(2006)215号各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：为建立规范 可以零增长或负增长。各类企业对提供正常劳动的职工支付的工资不得低于省政府发布的最低工资标准。3.企业应依据本企业实现利润、资本收益率、国有资产 ...
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事业单位：为了贯彻《中华人民共和国劳动法》和《市人民政府关于印发〈南宁市企业工资指导线制度试行办法〉的通知》(南府发(2001)70号)精神，尽快建立与现代企业制度相 是零增长也可以负增长，但不得低于我市最低工资标准。各行业主管部门应对所属企业加强指导和监督，使其在确保企业经济发展的同时，适当提高职工 ...
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岗位补贴和社会保险补贴优惠。岗位补贴额度随本市企业职工最低工资标准的提高而相应调整。6．小额担保贷款的享受对象范围，扩大到领取《再就业优惠证》 服务，按《失业保险条例》(国务院令第258号)和《省政府关于贯彻实施〈失业保险条例〉有关问题的通知》(苏政发[1999]107号)规定及时为其提供失业保险待遇 ...
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调剂金的最高调剂数额不超过统筹地区上缴数额的200％。省级调剂后仍不敷使用的，由统筹地区财政补贴。 四、关于调整失业保险基金支出结构失业保险基金首先要保证 条件的失业人员，自办理失业登记之日起，由失业保险经办机构按照当地最低工资标准的80％，从次月起逐月发给失业保险金。失业保险经办机构应为失业人员开具 ...
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攻坚战，以保证今年扩面目标的实现。为此，提出如下意见： 一、统一思想认识，调整工作部署。各级领导要进一步认识扩大覆盖面的重要性和紧迫性，认清扩面的潜力，克服 法律的各种措施，该加罚滞纳金的加罚滞纳金，该执行最低工资标准的执行最低工资标准，该对企业法人进行处罚的坚决给予处罚，必要时可通过新闻媒体予以曝光 ...
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