；依据《劳动法》第25条规定，被解除劳动合同的人员；职工本人提出解除劳动合同的人员；法律或其他法规规定的其他情形的人员。（七）已实施股份合作制改造的 月1日起施行，至本阶段国有企业改革结束终止执行。由黑河市国有企业改革领导小组办公室负责解释。各县（市）区可参照执行，并根据本地实际情况制定相应政策规定。...
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〉的通知》（梅市金管字〔2006〕1号）同时废止。 梅州市人民政府办公室二○○八年一月十日 关于住房公积金管理若干具体问题的实施意见 为加强我市的住房公积金 劳动关系的，提供市级医院鉴定证书、单位终止劳动关系合同、身份证、结婚证原件核对后的复印件各一份。 8、出境定居的，提供出境定居证明或户籍管理部门 ...
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培训机构的规划及政策。(六)劳动工资处(挂劳动争议仲裁委员会办公室牌子)协调劳动关系；拟订劳动关系处理规则、制度和劳动合同、集体合同的实施规范；承担省 政策；拟订失业职工登记、管理制度及失业保险金稽核规则并组织实施；拟订失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策。(九)医疗保险处拟订医疗、工伤、生育保险 ...
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依法规范医疗机构、投标企业、中介代理机构、评标委员会成员、政府有关部门及其工作人员的行为，严肃查处乱收费、串标、不公正招标、假招标、不使用 药品集中招标采购工作规范有序进行。 杭州市物价局、杭州体制改革办公室、杭州市药监局、杭州市财政局、杭州市劳动和社会保障局、杭州市卫生局、杭州市工商局、杭州市正行业 ...
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合同，实行聘用制，动态管理，优胜劣汰。企业临时性岗位用工，由企业与被招用人员签订短期劳动合同。对不能完成本岗位工作任务，违反企业有关规定的，企业可依据 措施。并于10月20日前报市粮食流通体制改革领导小组办公室审核备案后，报省粮食流通体制改革领导小组办公室审核批准，并组织实施。各国有粮食购销企业的富余 ...
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元)，费率按企业缴费费率确定，社会保险补贴原则与劳动合同执行期限一致，但不超过三年。3、治安联防人员中的持有《再就业优惠证》的男性年满50周岁 审批表》，经所在区(县)社会保险经办机构核定缴费数额，报市劳动保障行政部门审核，由市职工再就业管理办公室将第一个月应补贴的社会保险费先期拨付至公益性就业组织 ...
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的政策和措施并指导实施；依据有关规定负责境外公民来皖就业和介绍我方人员出境就业的管理工作。(四)贯彻国家职业培训方针、政策，依据国家颁布的职业 基金实施监督。(五)劳动工资与仲裁处(省劳动争议仲裁委员会办公室)研究拟定劳动关系调整的有关政策，负责劳动合同和集体合同管理；组织处理劳动关系方面有重大影响 ...
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，严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为，规范执法监察行为，对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法 享受社区服务组织的优惠扶持政策。具体申办条件和认定程序由市就业工作领导协调小组办公室制定。（二十一）推行多种形式的灵活就业。要根据市场就业的新特点 ...
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的通知》（琼府办［１９９８］１３９号）和《海南省人民政府办公厅转发省机构编制委员会办公室等单位关于社会保险费改由地方税务机关征收后有关机构编制问题的意见的通知》（琼 对象：不符合考录条件和未被录用为公务员的人员。２．分流途径：解除或终止劳动合同，或按省人事劳动保障厅和省地方税务局规定的其他途径。不符合 ...
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行为，避免集中推向社会。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。企业一次性裁员超过当地规定数量和比例的， 就业作为重要因素考虑。通过改善投融资环境、市场准入、政策扶持等方面措施，促进劳动密集型产业、服务业和中小企业的发展，扩大就业。加强就业服务体系建设，引导农村 ...
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