四条外商投资企业应采取多种形式对工人进行必要的培训，不断提高其业务技术水平。第三章解除劳动合同、辞退和辞职第十五条具有下列情况之一的，外商 月向社会保险机构缴纳养老保险金(其中企业职工个人缴纳3％)，用于支付职工的退休养老金和退休后的医疗费、死亡丧葬费、供养直系亲属抚恤费、救济费。职工退休养老金的发放 ...
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的身份界限，在用人单位从事非农产业 生产经营活动的城乡劳动者统称职工，在签订劳动合同和工资分配等方面一视同仁，平等对待。?(二)建立城乡一体化的就业凭证管理制度。? (含1年)以上期限劳动合同的企业，可给予岗位补贴。具体标准和补贴办法由地级以上市政府制订。要鼓 励和引导企业开展在岗和转岗培训，所需经费 ...
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负责人的任职文件、职称证书（外籍人士提供学历证书，下同）、身份证件、劳动合同和管理（专业）经历证明文件复印件； 9）企业建造师执业注册证书（项目经理 原件及复印件； （7）检测机构试验人员名册及相应劳动合同、社会保险、学历证书、职称证书、身份证件、上岗培训证明、技术工作经历及相关证明材料的原件及复印件 ...
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，并视情节轻重处以10000元以下罚款。(五)对无正当理由，不按国家规定和劳动合同规定支付劳动者应享受的保险福利待遇，责令限期补发，并对用人单位和 元罚款：1.就业训练单位违反物价部门规定，超标准收费的；2.各类职业培训实体违反培训合同的，给学员或用人单位造成损失的；3.违反有关规定收取或使用培训费 ...
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一)招聘其所支付的费用；(二)用人单位为其支付的培训费用；(三)对生产、经营造成的直接经济损失；(四)劳动合同约定赔偿的其他费用。第四十六条 用人单位无理 ；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十七条 用人单位签订和履行劳动合同中违反法律、法规的规定，侵害劳动者合法权益的，依照有关法律、法规的 ...
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健康的； (八)法律、法规规定的其他情形。 四、按照《山东省劳动合同条例》和《青岛市劳动合同管理规定》，有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本 的标准支付经济补偿金； (一)用人单位提出并经当事人协调一致解除劳动合同的； (二)劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜作工作，由用人单位 ...
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30%以上的，可比照服务型企业吸纳下岗失业人员的优惠政策，享受与劳动合同期限一致的社会保险补贴和税收减免。 七、安排在公益性岗位实现再就业的“4050”人员， 社会保险补贴顶抵原单位应为其缴纳的养老保险费和失业保险费。 八、经劳动保障部门资格认可的职业培训机构和职业介绍机构为下岗失业人员提供免费再就业 ...
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；制定全市技工学校和职业技能培训的教材建设计划；负责组织全市各级技能竞赛工作。(五)贯彻国家和省劳动关系调整的基本规定和政策；拟定全市劳动合同、集体 工作。结合辽阳实际，研究制定企业工资指导线，制定劳动力市场指导价位；执行国家和省工资收入调节政策，制定辽阳市行业收入调节措施；审核市属以上企业工资总额。 ...
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区人民政府，市政府各部门、各直属单位：经市政府同意，现将市劳动局《蚌埠市劳动用工管理暂行办法》转发给你们，请遵照执行。蚌埠市人民政府办公室二○○○年六月二十八日蚌埠市 证的，应当按规定办理劳动合同鉴证手续。第十二条用人单位应当对录用的劳动者进行上岗前的安全生产教育和必要的职业技能培训；为劳动者提供安全 ...
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天津市第十一届人民代表大会常务委员会第四十二次会议《关于修改天津经济技术开发区劳动管理规定的决定》修正，根据2000年12月8日天津市第十三届人民代表大会 用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理。第二十条用人单位根据本单位发展和生产经营需要，应当对劳动者进行培训。用人单位对劳动者进行 ...
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