企业中使用的其他企业富余人员与原单位解除劳动合同和办理转移人事档案、社会保险关系转移手续情况；㈣社会保险费全员足额缴纳情况；对于此次劳动保障年检中不合格的 在全市给予通报批评。 六、各区县劳动保障监察机构在2002年1月15日前将本区域内劳动保障年检情况书面报市劳动和社会保障局劳动和社会保险监察处。 ...
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管理、劳动工资管理、劳动关系协调、职业技能开发、养老保险、医疗保险、农村社会保险、失业保险、工伤保险及其经办机构、劳动鉴定、职业介绍服务、职业技能鉴定、 为公开的主要渠道。各区、县努力创造条件逐步实现网上公开。继续开发、完善“北京市劳动和社会保障信息网”。按有关要求将全部应当公开的制度和可以公开的信息 ...
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．6万人；通过进行有针对性的有重点的监察执法，促使3715个企业参加了社会保险，查处并为职工追缴社会保险费用共计1583．5万元，为职工追回拖欠工资2720． 保障监察内容上，要从过去基本侧重于对企业用工行为的监察转变到包括对社会保险、劳动用工、职业技能培训、职业介绍、劳动工资等综合性的全方位监察；在 ...
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，由划转企业所在区(县)劳动行政部门审核后，报市劳动行政部门审批。 六、根据《北京市外地来京人员务工管理规定》的有关精神，自2000年1月1日起，划转 按有关规定提出借支自筹养老金部分的申请，由其上级单位出据担保，区(县)社会保险经办机构审核，经市劳动行政部门批准后借支退休费。划转企业的失业保险工作自 ...
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不超过2000元的补助费。税务代理机构应为辞职从事税务代理的公职人员购买各种社会保险。辞职从事税务代理的人员，现有住房不变，房改时与机关干部享受同等政策。辞职 费用由代理机构负担；代理机构应按国家有关规定，参加养老、医疗、失业等社会保险其费用从代理机构营业收入和提取的各项基金结余中解决；脱钩改制中撤销 ...
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缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。包括企业上缴给社会保险机构的费用和在此费用之外为使用的劳动力支付的补充养老保险或储蓄性养老 集体福利设施的费用，另一方面是在成本费用中列支的福利费(不包括上缴给社会保险机构的医疗保险费用)。福利费用按照实际支出数统计。教育经费是指企业为劳动力 ...
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规定申领失业保险金和并享受其他失业保险待遇。 二、根据《申领办法》和《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38号令，以下简称《规定》)的有关规定，用人 报其户口所在地的区、县失业保险经办机构备案，20日内转移失业人员档案和社会保险关系。区、县失业保险经办机构接收失业人员档案关系后，对失业人员是否 ...
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行政部门的管理范围，所以劳动行政部门原则上不受理其申报的集体合同。 二、对企业化管理的事业单位申报的集体合同，在该单位出据具有企业法人资格营业执照及参加社会保险的证明后，方可受理其集体合同。 三、同意你局关于增加审查企业集体合同报送材料的意见，但需审验其参加社会保险的原件，其复印件由区劳动局存档备案 ...
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后的结余，除留足一定数额支付费用外，要按照财政部、劳动部《关于加强企业职工社会保险基金投资管理的暂行规定》((94)财社字第59号)的要求购买国家发行的特种 医疗机构内部收入分配管理。 七、深入实际，搞好调查研究工作职工医疗保障制度改革是社会保险制度中一项难度较大的工作，也是一项新的工作。各地财政部门 ...
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《北京市实行劳动合同制度的实施细则》第八条的规定签订《专项协议书》。2．经企业批准的停薪留职人员在停薪留职期限内不愿回原单位工作的，用人 制度工时天数，用人单位应根据北京市劳动局《对〈北京市工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(京劳资发(1995)218号)办理。 三、社会保险13．企业下岗待工人员 ...
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