人大法律（1）条第十二条营利性职业介绍机构变更登记事项、歇业或者终止的，应当提前三十日向原审批的人事劳动部门提出申请，经批准后，再向原工商行政管理 、地点；(五)指导被介绍成功的求职者和用人单位按规定办理录用登记手续，签订劳动合同。第二十六条用人单位与求职者达成协议后，必须按照《中华人民共和国劳动法》 ...
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事业单位住房公积金缴交比例11、会计人员从业资格及会计培训单位资格12、会计师事务所、资产评估机构设立、终止13、省以下融资、担保机构设立14、省级行政事业单位 事项(3项)1、基本医疗保险药品目录2、省直、中央、部队驻滇企业集体劳动合同审核3、省直、中央、部队驻滇企业招用人员、就业培训招生广告、启事 ...
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第十六条在职人员拟流动到其他用人单位，应当提前30日以书面形式向本单位提交辞职或者解除劳动合同的申请，本单位应当在30日内答复。逾期不答复， (四)大会组织实施方案。未经人事行政部们批准，不得举办人才交流会。第二十一条用人单位与受聘人达成协议，应签订聘用(劳动)合同，明确双方的权利和义务。聘用(劳动) ...
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应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和(以劳动合同中明确的工资收入为基数，按当地规定的单位应缴纳养老保险费和失业保险费的比例计算)。个人应缴纳 体系(一)做好下岗职工出中心的有关工作。下岗职工出中心，由企业依法解除或终止劳动关系，并妥善处理经济补偿金及拖欠的职工工资、生活费和集资款等债务问题。 ...
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企业和有雇工的个体工商户中大力推行劳动合同制度。已经建立劳动 合同制度的用人单位，要进一步规范签订、变更、解除、终止、续订劳动合同的程序和手续 ，完善劳动 具体制度。企业解除与职工的劳动合同关系要依法支付经济补偿 金。对已经进入再就业服务中心协议期满的下岗职工，要按规定解除劳动关系，依法享受失 业保险 ...
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的通知》(中发[2002]12号)下发前，已领取营业(运)执照从事个体经营、被用人单位招收以及通过其他途径实现再就业已有稳定收入的人员。 二、《再就业优惠证 领取一次性安置费且仍未再就业的人员，应携带企业出具的破产证明、《劳动合同终止(解除)证明书》。5、正在享受城市居民最低生活保障待遇、且登记失业一 ...
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依法办理。第十五条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并对劳动合同的履行、变更、终止进行监督。工会代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同。 关系的，应当将名单与事实依据和法律依据提前通知本单位工会，征求工会意见。工会对企业、事业单位违反法律、法规和劳动合同的，有权要求重新研究处理，企业、 ...
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代表人是工会主席。任何组织和个人不得随意撤销、合并该企业工会组织，外商投资企业终止的除外。第六条外商投资企业工会应当尊重投资经营者的合法权益，支持企业搞好 十五条外商投资企业工会有权代表职工同企业签订集体劳动合同，帮助指导职工与企业签订个人劳动合同和其它协议，并监督其执行。企业发生停工、怠工事件，工会 ...
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先行赔偿;不属于服务者责任的，由服务者向责任方追偿。第十二条 经营者拟订合同格式条款，应当符合《中华人民共和国合同法》的有关规定。对与消费者权益有 的教育标准，或者不提供相应的教学设备和设施;(四)以不正当理由使受教育者提前终止或者延迟学业;(五)颁发的证书得不到有关机构认可;(六)法律法规规定的其他 ...
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规定的各项外，由一个出资主体开办的企业，投资者凭产权单位的批准文件，联营企业凭联营各方签署的联营协议，直接到工商行政管理机关办理企业法人登记和到国有 原则，自主决定对企业员工的聘用，有权根据有关法规和劳动合同解雇员工。员工也可以按规定提出解除劳动合同。第二十三条企业根据生产经营的需要自行录用本市常住 ...
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