按劳分配，群众集资，适当分红，集体积累，自主支配等项原则，积极实行用工制度、工资制度、奖金福利制度等方面的改革，发挥集体经济的优越性。 第五条 城镇新办 企业扩大安置待业青年时，按安置人数的比例减征当年的税收。 城镇新办集体企业免税期满恢复征税后三年内，对其中需要鼓励恢复和发展的行业，对其比上年利润 ...
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比较大。为了及时反映各纳税年度的应税收入，一般情况下，不能等到合同完工时或进行结算时才确定应税收入。企业按照完工进度或者完成的工作量对跨年度的特殊劳务确认 年限享受至期满为止，但因未获利而尚未享受税收优惠的，其优惠期限从2008年度起计算。3、享受上述过渡优惠政策的企业，是指2007年3月16日以前经 ...
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保障人尊严的前提下用法律来规定。④女性的劳动收到特殊保护，就雇佣、工资及劳动条件方面不受不当差别。nbsp;nbsp;⑤青少年的劳动收到特殊保护。⑥国家有功者、 ;⑤关于总统选举的事项以律规定。第六十八条①总统任期即将期满时，于任期期满70日至40日前选举继任者。②总统缺位或总统当选人死亡或因其它事由 ...
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批准的出口控制指标安排和管理。第二十二条对外加工装配工缴费核算的内容应包括职工工资，奖金，劳保福利费，社会保险金，教育附加费，管理费，税收，保险费，水电费，厂房、 外商）不得将其出售、转让或移作他用。第二十八条对外加工装配协议（合同）期满或中止，企业须按规定期限向海关、工商、税务、银行等有关部门办理核 ...
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规定的暂停办理期限为半年，逾期自行终止。因特殊情况确需延长期限的，须在期满的15日前报房屋拆迁主管部门批准，但延长的期限不得超过半年。因出生、复员转业 向批准拆迁的拆迁主管部门申请裁决。房屋拆迁当事人对裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。在诉讼期间如拆迁人已给被拆迁人作了安置或提供 ...
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,由区、镇(乡)财政分担,分担比例由各区自定。市本级财政负担的保障资金通过年终结算转移支付给各区,由区财政实行专项管理。(二)萧山区、余杭区及县(市)城乡居民 一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报劳动收入的,自就业之月起的6个月内,其劳动收入中在当地职工月最低工资标准以下的部分不计入 ...
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比较大。为了及时反映各纳税年度的应税收入，一般情况下，不能等到合同完工时或进行结算时才确定应税收入。企业按照完工进度或者完成的工作量对跨年度的特殊劳务确认 年限享受至期满为止，但因未获利而尚未享受税收优惠的，其优惠期限从2008年度起计算。3．享受上述过渡优惠政策的企业，是指2007年3月16日以前经 ...
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成本费用利润率异常，可能存在多列成本、费用等问题。税前列支费用评估分析指标：工资扣除限额、“三费”（职工福利费、工会经费、职工教育经费）扣除限额、交际 、参考同行业的合同签订情况以及其他影响印花税纳税的情况进行调查，评估纳税人印花税的纳税状况。6、对于签订时无法确定金额的应税凭证，在最终结算实际金额时 ...
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下岗失业人员名单以及劳动保障部门审查确认的下岗失业证明复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、上月工资发放及社会保险费缴费凭单，职业培训和职业介绍机构在银行开立 贴息资金。2、其他商业银行的小额担保贷款贴息，由省财政厅向财政部申请办理结算事宜。每年年底，开展小额担保贷款业务的其他商业银行各州、地、市经办 ...
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关于财税政策(一)新办企业从投产之日起，先征后返所得税、资源税3年，先征后返营业税、增值税地方分成部分1年。先征后返期满后纳税仍有困难的，经县( 职工，由组织派到乡镇企业工作、工资关系仍在原单位的，原身份、待遇不变，并享受所在企业同类人员的待遇；自愿调到乡镇企业工作的，在聘用合同期限内，保留原国家干部 ...
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