协调有序的工作格局。深化安全培训体制、机制、法制建设，进一步理顺管理体制，完善规章制度，强化基础工作。（二）做好安全生产教育培训“十二五”规划编制工作。把 以企业自主培训为主，实施企业班组安全培训工程，加强班组长能力建设，开展班组内部培训，确保员工做到应知应会。继续实施煤矿万名班组长培训工程。新进员工 ...
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分布情况和易发生的灾害特点，制定有针对性的应急预案，做到应急预案与有关安全生产规章制度和规程相符合。同时，为充分保障事故初期的应急处置，矿山企业要实行预案 事故预防和应急救援有关内容的培训。负责培训的单位和部门应组织对矿井企业员工进行各类事故征兆判断、应急处置、撤离、报告的培训教育，分析典型案例，普及 ...
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规定建立健全企业安全管理机构；结合行业企业特点和职业健康安全管理体系认证，完善安全生产规章制度，建立安全管理12个基本制度和12本基础台账；实施安全生产奖惩激励机制和安全绩效工资制；严格 “三级教育培训”制度，提高员工安全意识、安全责任感、安全操作技能和安全防范能力；加强农民工安全培训，严格执行特种 ...
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，不断提高工作质量和效能，加强作风建设，不断提高为旅游者服务、为企业和员工服务、为地方和基层服务水平，树立监督管理队伍的良好形象。三、工作重点 导游管理体制。全面落实《进一步加强全国导游队伍建设的若干意见》，加强导游管理规章制度建设，加大对导游服务质量的监督检查，加强导游教育培训。完善导游保障机制和 ...
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中选聘。 (九)教研员要热爱教研事业，遵守国家的教育法律、法规和教研工作规章制度。具有正确的教育观、质量观、人才观，具有终身学习的习惯与专业发展意识； 考核制度。建立有利于促进教研员加强职业道德修养和专业发展的考核评价体系，对教研员工作实行量化管理和质性评价。加强对教研员职业道德、工作态度、专业发展、 ...
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。不准驾车到娱乐场所。 第十二条 所有驾驶人员应严格遵守交通法规和有关规章制度，礼貌行车，谨慎驾驶，严禁酒后驾车，杜绝行车责任事故。 第十三条 所有驾驶 违反纪律及有关规定，造成不良后果者视情节轻重予以处理。 1.集团公司所有干部员工都不得酒后驾车。凡酒后驾车发生事故者，一切责任自负，自行承担由此产生 ...
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章制度与管理第十九条企业应制定保证质量管理职能正常行使和所经营药品质量的规章制度及工作程序。内容包括：(一)质量方针和目标管理； (二)质量体系的审核； (三)有关 ...
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2.3 企业税务管理机构主要履行以下职责：? 制订和完善企业税务风险管理制度和其他涉税规章制度；? 参与企业战略规划和重大经营决策的税务影响分析，提供税务风险管理建议；? 组织实施 ...
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指导企业主提高安全生产意识和主体责任。 4.帮助指导企业建立安全管理的必要元素（如安全机构设立、人员的配备，安全规章制度建立及检查落实的方法，安全台帐，危险源监控，安全标识标记，安全投入，员工培训等等）。 5.帮助指导企业培训安全小教员。 6.帮助指导增强员工安全 ...
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工作、任务有关的秘密，严格遵守劳动合同、集体合同、内部劳动规则和安全、卫生规章制度。第7条在劳动关系中，禁止有区别、限制、优先的规定7.1.任何人不得 本单位同时完成其他工作；雇主与职工协商一致的情况下，可让职工临时替代完成缺勤员工的工作或增加其工作量。26.2.在本法第28条规定以外的情况下，职工可 ...
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