收入分配要引入市场机制，不允许经营者自己决定自己的收入分配，国有和国有控股企业经营者的收入要与企业效益、规模和职工工资增长幅度挂钩，经营者的收入分配办法和 文化产业优秀经营管理人才奖、文化专业人才奖，对在文化建设中做出突出成绩的集体、个人和作品给予表彰和奖励。? 上述政策自下发之日起施行，由莱芜市文化 ...
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分配要引入市场机制，不允许经营者自己决定自己的收入分配，国有和国有控股企业经营者的收入要与企业效益、规模和职工工资增长幅度挂钩，经营者的收入分配办法和 引进国外智力。45.设立省级文化产业发展突出贡献奖，对发展文化产业做出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。46.留学回国人员到我省从事文化产业工作的，出国 ...
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固定的跨国经营人才的培训基地。 9．被授权经营国有资产的单位及其全资、控股企业向港澳和国外新办企业投资和追加重大投资等重要事项，必须按照国家的 对拟进行的重大投资项目，必须认真做好可行性分析研究，实行董事会或领导班子集体决策或主要负责人和业务骨干集体决策制，重大投资和分配决策须经母公司批准。 10． ...
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收入的年度起，3年内免征农业税、农业特产税。(十一)给予民营经济用地者与国有、集体企业用地者同等待遇。积极实行建设用地指标置换、农用地整理指标折抵、小 未付款部分参照银行利率由购买者向出售方支付利息。民营企业兼并、收购亏损国有企业，其承担的被兼并、收购国有企业的全部银行债务按期还款确有困难的，贷款银行 ...
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(16项)1.财政性投资建设项目竣工财务决算2.矿产资源补偿费减免3.收费立项和标准4.非贸易、非经营性用汇及核销5.会计人员继续教育培训点6.国有企业重大产权变动7.企业兼并中产权转让成交价确认及产权制度改革中有关资产提留、剥离、核销8.资产评估资格证书9.清产核资确认10.行政事业单位国有资产报 ...
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国有企业实施战略性改组。要以市场和产业政策为导向，进一步扩大企业之间的联合、兼并、收购、拍卖，推动国有资产合理流动。抓好柳州市和南宁市优化资本结构试点工作。贯彻国家提出 是县属企业可以放得更开一些。在国有小型企业和城乡集体企业中继续推行以“改、租、并、卖”为主要形式的企业改革，已经搞了试点的地、市要在 ...
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职工大力发展自营经济。非公有制经济主体可以通过收购、控股、兼并、租赁、承包、参股等各种形式，参与国有林业改革。对国有大中型林业企业进行股份制改造，建立现代 制度，对在林业科学研究、科技成果推广和转化中做出突出贡献的科技人员和集体给予奖励。 八、强化依法治林，为林业跨越式发展提供法制保障25、完善地方 ...
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切身利益和工会工作的有关问题。各级人民政府劳动和社会保障部门应当会同同级工会和企业方面的代表，建立劳动关系三方协商制度，定期召开三方协商会议，协商解决劳动 办理，未经法定程序审议决定的事项，不得实施。国有、集体及其控股企业以及事业单位改革、改制方案，兼并、破产方案以及重大技术改造方案、工资改革方案等 ...
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结构、独立董事和派出监事会制度。继续改革和完善国有企业经营管理人才选拔和任用方式，公开招聘国有和国有控股企业高级经营管理者。建立健全重大决策失误和重大资产 文化企业兼并重组、转换机制的政策措施。(省文化厅、省广播电视局、省新闻出版局牵头) 六、坚持以人为本，推进就业、收入分配和社会保障制度改革(二十二 ...
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、丢失、报废、折旧方法、坏帐损失等7、市直企业工效挂钩8、国有、集体企业破产9、国有、集体企业兼并方案、资产损失处理、资本金合并等10、全市排污费 项目资金来源(转为事后监管)2、建设项目开工前审计市劳动和社会保障局一、保留审批事项(12项)1、市属国有、集体及国有控股企业工资总额包干方案2、市属企业 ...
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