条件本市职业介绍机构成功推荐本市下岗失业人员到本市用人单位就业并签订一年以上劳动合同。如从事无固定单位等灵活就业的须持有效证明(如劳务协议,失业人员 提供材料,不得弄虚作假。对提供虚假资料,骗取职业培训补贴或拒绝为下岗失业人员提供职业培训服务的单位,由劳动保障部门责令其改正,追回全部非法所得,情节严重 ...
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发放数,由财政按季划 入社会保险基金管理中心专用帐户。征地安置人员的就业培训和人员管理所需的费用,由征地事务机构在移交征地保障安置人员 名单时,一次性 愿意,可申请确认为就业安置人员。用人单位录用就业安置人员应签订劳动合同缴纳社会保险,劳动合同期限不低于7年。用人单位为就业安置人员缴纳的社会保险费由市 ...
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的军人就业情况;3、劳动合同的订立、鉴证、履行、变更、终止、解除及管理情况;4、劳动力调动及流动情况;5、境外人员入境就业服务机构工作情况和用人单位 的法律、法规、规章或者规范性文件;4、处罚结论;5、处罚决定的履行日期及期限;6、当事人不服从处罚决定所依法享有的申请行政复议或者行政诉讼的权利;7、 ...
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二)个人应缴的养老、医疗、失业保险费由个人负担。第八条公益性岗位签订劳动合同及补贴的期限(含社会保险补贴),从2006年1月1日起,暂定三年(即至 ,自觉遵守所在单位各项规章制度,积极参加岗位业务培训,不断提高自身服务意识和工作水平。第十一条用人单位与公益性岗位人员签订劳动合同后,不得违反《劳同法》在 ...
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妨碍社会秩序的职业介绍活动。第十五条 职业介绍机构按照有偿服务原则,在用人单位和求职者签订劳动合同后,可以收取中介服务费。收取服务费的项目、标准由省劳动 向职业介绍机构和用人单位如实提供本人的健康、年龄、文化程度、计划生育及接受职业培训等基本情况和相应的证明材料。第十九条 劳动者跨省择业求职,须持常住 ...
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发包人要求设计人派专人留驻施工现场进行配合与解决有关问题时,双方应另行签订补充协议或技术咨询服务合同。8.2.设计人为本合同项目所采用的国家或地方标准图, 应为设计人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。9.1.8设计文件中选用的国家标准图、部标准图及地方标准图由 ...
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,预防、查处商业零售企业超过合同期限占压或骗取供应商货款的欺诈行为,促进商业零售行业的健康发展。商务主管部门要对商业零售企业与供应商的进货交易行为加强行业 劳务人员、施工单位和投资者签订虚假合同以骗取钱财的行为;打击无资质、超范围经营行为。劳动保障部门要加强对开展境外就业中介服务机构的监管。商务部门要 ...
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市场的宏观调控和统筹规划,优化资源配置,推进驾驶培训市场的建设和发展,提高驾驶培训质量和社会化服务水平。第四条市交通行政管理部门负责组织领导 机构应当聘用具有教练员资格的人员从事培训工作。聘用教练员应当报机动车驾驶培训管理机构备案。培训机构应当与聘用的教练员签订劳动合同,并按照规定为教练员办理社会保险 ...
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单位直接提供就业岗位并与安置对象签订5年以上劳动合同的方式。鼓励被征地农民自谋职业或自主创业。(二)加强被征地农民就业服务和培训工作。对城市规划区内 有劳动能力和就业意愿、对岗位不挑不拣的被征地农民,要承诺一定期限内给予安置就业。 四、完善社会保障制度,妥善解决被征地农民社会保障问题。(一)加快建立被 ...
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清单及发票复印件;(五)办学场所所有权证书复印件(属租赁的,应出具出租方所有权证书,并提供有效租赁合同);(六)校长、教师、财会人员的资格证明文件;(七) 到同级民政部门办理变更登记或注销登记。第四章 管理、服务与监督第二十四条 劳动保障行政部门应当加强对民办职业培训机构的监督与管理,定期评估民办职业 ...
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