问题的通知》下达后，不少地区和部门反映，通知中规定中等专业学校毕业生分配当工人的，第一年实行临时工资待遇，一年以后再根据所在单位的工资制度评定其工资 补充通知： 一、中等专业学校毕业生分配做普通工和其他非技术性工种工作的，如果实行临时工资待遇有困难时，可以按照新分配的工种的工资标准重新评定其工资等级， ...
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内并经当地劳动部门同意后，方可使用。 十、基层单位由于撤销、合并等原因使工人有多余时，军队归口部门内部可进行调剂；内部调剂不了或因政治条件或其他原因， 归口部门，并积极协助做好非编职工的管理工作。归口部门在工作中应接受所在省、市、自治区劳动厅(局)的指导，迂有问题时，凡需向劳动部门请示的，应及时请示 ...
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、重点现场和重点部位加强监督检查，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 二、要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员尤其是农民工的 现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。 四、各级建设主管部门要安排好高温酷暑期间安全生产值班和调度工作，发生安全事故和紧急 ...
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。3.3.3 采样开始的时间 连续性产尘作业点，应在作业开始30min后，阵发性产尘作业点，应在工人工作时采样。3.3.4 采样的流量 常用流量为15～ ／min。3.5 本方法为基本方法。如果使用其他仪器或方法测定粉尘质量浓度时，必须以本方法为基准。 4 粉尘中游离二氧化硅含量的测定方法4.1 原理 ...
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事项向工人说明并随时检查防护用品佩戴情况。在工作现场应有专人负责指导工作的进行。 第九条 装卸、搬运沥青或含有沥青的制品应尽量使用工具（如货车、手推车等）或 。 上述防护用品，应由行政方面经常洗涤检查，保持洁净完整。 第十五条 工人从事沥青工作时，应着用全付防护用品；对外露皮肤和脸部、颈部，应遍涂防护 ...
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的岗位资格培训在1995年底前全部结束。2)服务员(工人，对非技术工种普通工、工序工按岗位规范的要求进行岗位培训：对技术工种的服务员(工人)按《工作技术等级 单位，先开展提高旅游管理水平和服务质量为目的的各种适应性培训。待条件具备时，再开展岗位资格培训。岗位培训要逐步规范化、制度化，坚持先培训后上岗的 ...
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不应包括学徒；施工单位与工业企业情况不一样，且历史上计算施工单位建筑安装工人劳动生产率时，都是包括学徒工在内的，因此，现仍暂按过去的规定执行。 七 寄发)。 八、关于安置到城镇集体所有制单位工作、但保留三招权利的社会青年的统计问题。当前我国劳动就业的办法是，在国家统筹规划和指导下，实行劳动部门介绍就业 ...
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工人的岗位（职务）工资标准。机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。（二）事业单位调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分，固定 国办发［１９９９］７８号文件的有关规定，机关事业单位在职人员正常晋升职务工资档次时，离退休人员适当增加离退休费。具体办法是：（一）机关、事业单位２００１年１０ ...
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多数化工企业的工艺和装备比较落后，仍有相当一部分分工生产工人常年在毒物浓度超过国家卫生标准的条件下工作，对工人的身体健康和生产的发展都带来较大的危害。 ，首先在本系统和本地区多余人员中调剂解决，或在分配给地方的劳动指标中安排；确实不足时，可另列专项指标，报化工部会同国家劳动部门解决。改革工时制度增加 ...
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所需要不属于固定资产的生产工具、检验、试验用具等的购置费摊销和维修费以及支付给工人的自备工具的补贴费。(6)检验试验费：指对建筑材料、构件和建筑安装物 而费用定额未作调整时所增加的费用。(2)设计变更增减相抵后，净增值在包干费的20％以内(含20％)的设计变更。(3)停水停电每月在工作时间8小时以内( ...
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