、职工被开除、除名或辞退后，企业不给本人通知书或证明书也不向待业保险部门转交档案的做法不符合《企业职工奖惩条例》第二十条、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》 处理条例》第二条第（一）项规定予以受理。给对方当事人造成的经济损失，应由企业负责赔偿。四、企业强制性要求职工缴纳风险金、股金等做法不符合国家的有关 ...
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有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者 。 第五十二条 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条 劳动者被诊断 ...
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单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。 第五章 建筑安全生产管理第三十六条 建筑工程安全 依法追究刑事责任。第七十九条 负责颁发建筑工程施工许可证的部门及其工作人员对不符合施工条件的建筑工程颁发施工许可证的，负责工程质量监督检查或者竣工验收的 ...
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第六条 项目资助的案件类型主要是：(一)民事案件1、生命权、健康权、身体权纠纷道路交通事故人身损害赔偿纠纷、医疗损害赔偿纠纷、工伤事故损害赔偿纠纷、触电人身 质量等实际情况提出建议，经司法部审核并报财政部批准后确定，并抄送省级财政部门备案。第十二条 中央项目管理办公室统一发布《立项申请公告》。各类项目 ...
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五条各级地方税务机关是生育保险费征收主体。生育保险费与养老保险费、医疗保险费、工伤保险费和失业保险费实行“五险一单”管理，统一核定征缴。第六条生育保险费由 部门责令改正；造成单位或个人损失的，应当承担赔偿责任，并由相关部门对有关责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）无故延期拨付、擅自 ...
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的，需提供定点医疗机构或者劳动保障部门出具的医疗报销分割单；（五）已参加工伤险、生育保险的，需提供劳动保障部门出具的医疗报销分割单；（六）已 主管人员、直接责任人视情节轻重给予批评教育、行政处分；造成医疗救助资金损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）擅自改变医疗救助范围和标准的 ...
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专职或兼职安全生产监管人员。(四)加强安全生产基础设施和技术支撑建设。各级各部门要大力支持和扶持企业安全生产技术改造和事故隐患治理工作。劳动与社会保障 单位也要根据实际需要，确保安全投入。(七)全面实施工伤保险制度，依法加大生产经营单位对伤亡事故的经济赔偿。生产经营单位应当把安全生产内容纳入劳动合同， ...
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，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁期间，对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服的，又向劳动保障复议机关申请复议的，如果符合法定条件，劳动保障复议机关应当受理。 的下列具体行政行为，应当在复议决定中同时作出被申请人依法给予赔偿的决定：（一）被申请人违法实施罚款、吊销许可证、责令停产停业、没收财物等行政处罚 ...
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破产债权。187．债务人在破产宣告前因侵权、违约给他人造成财产损失而产生的赔偿责任，他人可以作为破产债权申报。188．因企业破产解除劳动合同，劳动者依法 中的成套设备，一般应整体转让。250．破产财产属限制流通物的，应由国家指定的部门收购或按照国家有关法律规定处理。(五)破产费用251．破产费用包括： ...
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。第八条 对劳动保障行政部门和政府其他部门组织执法检查，以共同名义作出的具体行政行为不服的，可以向其共同的上一级行政机关申请复议。共同作出具体 行为或者确认具体行政行为违法并且申请人提出行政赔偿请求的下列具体行政行为，应当在复议决定中同时作出被申请人依法给予赔偿的决定：被申请人违法实施罚款、吊销许可证 ...
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