的期限对原产于韩国、日本的进口铜版纸征收反倾销税,实施期限自2003年8月6日起5年。六、新出口商复审对于上述国家在调查期内未向中华人民共和国出口 对该问题没有作出合理的解释。调查机关还了解了上述折扣率的基本状况。另外,根据销售人员的介绍和所提取的证据显示,公司国内销售中确实存在与客户签订合同的方式, ...
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企业填写的《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符。具体承担审核任务的部门和工作人员应当承担相应的审核责任。上一级建设行政主管部门或资质审批部门对复印的 施工状况的资料。53、工程技术和经济管理人员。指与企业依法签订劳动合同且合同聘用期一年以上有职称的工程技术和经济管理人员。企业聘用退休人员应当签订 ...
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基本养老金均按时足额发放,没有出现“死角”。同时,为解决下岗职工劳动关系问题,市政府已筹集3000万元资金,用作资助国有企业下岗职工解除劳动合同的经济补偿金。2 农村通水责任状,各区、县级市政府又分别与属下的有关部门和镇政府签订了责任状,确保农村通水工作事事有人管,村村有落实。(二)落实建设资金。实现 ...
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在做好定员、定额的基础上,可以实行合同化管理、全员劳动合同制或其他用工形式。企业应当与职工签订劳动合同,确立劳动关系,明确双方的责、权、利。劳动 休养或其他方式安置;政府有关部门可以通过厂际交流、职业介绍机构调剂等方式帮助调换工作单位。富余人员也可以自谋职业。企业以富余人员兴办经济实体,不核减原工资 ...
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履行的期限,未履行完的期限短于3年的,重新签订劳动合同的期限不得短于3年。职工在原单位工作时间与安置单位工作时间连续计算。未与职工签订劳动合同 、费用预提情况、一次性伤残就业补助金领取情况等报市、区(县)劳动保障部门备案。第二十五条没有参加工伤保险的破产企业,其工伤职工移交社会化管理办法另行制定。第 ...
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法律、法规的规定,帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。小企业相对集中的地区或者行业,可以由 因参加工会活动而被解除劳动合同的;(七)拒绝进行平等协商、签订集体合同或者不履行集体合同的;(八)未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的 ...
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遗失的情况下,如果护照的有效期还有效,或者没有进行出境护照失效的声明,不予办理新护照。 第12款 根据1961年维也纳外交关系公约和其它俄罗斯联邦关于出境的国际协定 机关,与曾经接触以及正在接触此种情报的工作人员,根据本联邦法第15款第1分项中的规定,须签订劳动协定(合同)。 第39款 在本联邦法生效 ...
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全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定,享有权利和承担义务。企业 合理配置和企业的优胜劣汰。第三十二条 企业主导产品不符合国家产业政策,或者没有市场销路、造成严重积压的,应当实行转产。企业为获取更大的经济效益,根据 ...
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。第三十九条 总经理执行董事会会议的各项决议,组织领导合营企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内,总经理对外代表合营企业,对内任免下属人员,行使董事会授予的 九十六条 合营企业工会是职工利益的代表,有权代表职工同合营企业签订劳动合同,并监督合同的执行。第九十七条 合营企业工会的基本任务是:依法维护 ...
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应该书面订立有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限的劳动合同;在订立劳动合同过程中,劳动关系双方必须遵循平等自愿、协商一致的原则。实行劳动 ,参加工伤保险的职工达4345万人。没有参加工伤保险的单位,仍由该单位承担支付工伤待遇的责任。生育保险制度1988年以来,中国的一些地区开始进行企业生育 ...
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