比例和发放办法由企业决定。第五章 保险福利待遇第二十三条 台胞投资企业职工在职期间的各种劳动保险(包括因工伤亡、职业病、医疗等)福利待遇，按照国家有关规定执行，所 退休养老保险基金。第二十六条 台胞投资企业职工患病(职业病除外)或非因工负伤，按其在本单位工作时间长短，给予三个月至一年的医疗期；在本单位 ...
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活动。进出省内各口岸时可给予便利的通关服务。第六条村(居)民委员会选举期间，原有本村或原居住地户籍现暂住在国内的华侨，是否在本村(居)民委员会进行 处理或解除劳动(聘用)合同。已经获得出国定居签证的职工，出国前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，按国家有关规定办理辞职、解除(解聘)、终止劳动关系等 ...
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条第六条 从事爆破工程的单位负责人对爆破安全工作负全面责任，分管爆破业务和技术的负责人对分管范围内的安全工作负责。第七条 禁止招用怀孕、哺乳期女职工和未成年人 包括各工种安全操作规程和岗位责任制、炮孔或药室验收制度、炸药装填工艺和要求，爆区警戒方法、制度、起爆顺序；(四)预防事故的措施，包括防塌方、防 ...
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(粤计育明电[2004]1号)和5月8日全省珠三角流动人口计划生育清查验证活动工作会议的要求，为进一步建立和完善“流入地管理为主，流出地紧密配合”的流动人口计划生育 措施的落实。各镇区、各单位要结合本地实际，制订开展活动的具体方案，并认真组织落实。流动人口已婚育龄妇女政策外怀孕以及应落实避孕节育措施未 ...
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条未落实节育措施或计划外怀孕的暂住已婚育龄妇女，暂住地的计划生育管理部门应令其落实节育措施或补救措施。第二十二条暂住人口要求生育的，须持原户籍 )计划生育管理部门审查核准。第五章 日常管理职责第二十三条暂住人口在本市暂住期间，有关部门和单位应依据各自的职责，负责对暂住人口的思想教育、法制教育和职业道德 ...
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培训高危孕产妇筛查、管理知识与要求、妇幼保健工作规范、健康教育宣传技巧、妇幼信息收集与管理等。要求以市州为单位对县级医疗机构产科技术人员进行一 健康教育和妇幼保健服务；妇联配合卫生部门做好对孕产妇进行孕产期保健和安全分娩等知识的宣传教育，动员怀孕妇女接受孕产期系统管理和住院分娩；财政部门负责按方案要求 ...
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。(三)充分利用社会力量要积极引导各类医疗卫生机构、疾病预防控制机构、广大企事业单位、学校，各类社会团体、民间组织，民营企业和众多志愿者，投入到“关注妇女， 活动与“关注妇女，抗击艾滋”行动培训相结合，在“十一五”期间，对相关部门各级干部和工作人员进行有关性病和艾滋病防治知识、禁毒知识和法律法规的培训 ...
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并及时报告卫生行政部门。第二十条 医疗机构的放射诊疗设备和检测仪表，应当符合下列要求：(一)新安装、维修或更换重要部件后的设备，应当经省级以上卫生行政部门资质 。剂量计。第二十三条 医疗机构应当按照有关规定和标准，对放射诊疗工作人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，定期进行专业及防护知识培训，并 ...
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组织措施，防止伤亡事故和职业危害；在消防管理上，做好骨干企业，重点防火单位和群众性的防火工作。企业应加强对职工的安全生产和安全技术的教育和培训。第三 试验、运输、贮存和使用易燃易爆或有毒有害物品，应符合国家法律、法规和标准的要求，建立健全安全生产制度，完善各种安全设施，并有应急的措施；(三)使用易挥发 ...
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）在机关工作的降二级工资，当年确定为不称职等次；在事业单位工作的降二档工资；在企业工作的降一级工资；（四）对早育、非婚生育的子女，在分配住房、 镇）、街道办事处承担。第十条乡（镇）人民政府、街道办事处对因早婚、非婚同居怀孕的，应及时下达《中止妊娠通知书》，限期到指定的计划生育技术服务机构或医疗单位实施 ...
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