职业介绍服务机构建立经常性信息沟通渠道，以合作方式，定期从职业介绍服务机构搜集社区用工需求信息。 第七条社保所应深入社区居民家庭、驻社区单位，广泛采集社区 、失业人员的，必须按照有关规定办理招聘手续，与大龄下岗职工、失业人员签订劳动合同，按规定缴纳各项社会保险费。 第六章代理代办服务第二十条社保所可为 ...
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]13号)文件精神，结合我市实际，将2002年全市劳动保障工作考核目标任务分解下达各县(区)，并就有关问题通知如下：一、依法扩大养老保险覆盖面，稳步提高 《劳动法》、《工会法》等法律法规，全面加强劳动合同和集体合同管理。依法规范企业劳动用工行为，提高城镇企业劳动合同签订率和履约率，拓展非公有制企业签订 ...
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的运营和管理机制，维护从业者合法权益。 四、抓紧排查影响出租汽车行业稳定的重点问题，确保社会稳定。各地、各有关部门要结合交通安全整治活动，加强对出租汽车 依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益。出租汽车企业必须依法与司机签订劳动合同，并向司机详细解释合同的主要条款。有关部门要 ...
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成员单位各自职能日常工作分工如下：1、市劳动保障局负责劳动用工、劳动合同、劳动工资、劳动时间、社会保险、劳动关系纠纷、厂规厂纪制定等方面工作指导；2 指导；4、市企业家协会负责定期召开业主座谈会，协调解决创建中企业方面提出的问题，维护业主合法权益。 四、目标任务2005年各县(市)区抓一个园区创建试点 ...
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）水电农水字第２６号文件的精神，结合我区实际情况，现就农村水利劳动积累用工制度有关问题作如下暂行规定： 一、全区每个农村劳动力，每年要投农村水利劳动积累工 以 工换工，互助互利”的原则，由上一级人民政府统筹调剂使用劳动积累工。也可由有关乡（镇）、村签订合同，采取以工换工，轮流受益，逐年兑现的办法。 ３ ...
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死者直系亲属；计发养老保险金的基数，采用企业平均工资而不是职工本人工资等，这些问题还需要在实践中进一步研究完善。西安市人民政府关于外商投资企业中方职工退休养老保险基金 即：需要跨地区转移工作单位时，经县以上劳动行政部门同意后，可与所在地工作单位解除劳动合同，与所需单位签订合同。跨省或跨地、市、县转移的 ...
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、津贴（含特殊工种补贴）、加班工资，按本企业固定工的有关规定办理。二、关于招工问题（一）从农村招用工人、男工不超过三十周岁；女工不超过二十五周岁。招用 ，每月按本人标准工资的60％发给；不满一年的不发。辞退违纪职工或违纪解除劳动合同的劳动合同制工人，满五年以上工龄的，最多发给十二个月的待业救济金，发放 ...
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〕49号）和《浙江省人民政府办公厅转发省建设厅等部门〈关于加强住房公积金管理若干问题的意见〉的通知》（浙政办发〔2006〕74号）以及《温州市人民政府 ，或者虽未签订劳动合同但事实上已形成劳动关系的人员。下同）以及委托劳动人事代理机构办理劳务手续的社会化用工人员，应在2007年底全员建立住房公积金制度 ...
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改善劳动力素质结构、提高产品质量和经济效益、发展社会主义市场经济、从根本上解决再就业问题的重要途径。各级政府要从提高劳动者素质、发展社会主义市场经济的全局出发，切实 介绍、招收录用、劳动合同鉴证、保险、外出务工等手续。劳动监察机构要将用人单位招收、录用人员的职业资格和培训情况列入用工监察范围，对违反 ...
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从贯彻“三个代表”重要思想的高度，充分认识解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题的必要性和紧迫性，采取有力措施，整顿和规范建筑市场秩序，解决建设领域拖欠 约定停止施工。建筑企业要依法与农民工(工人)签订劳动合同，要明确劳动报酬、工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间和办法等内容，并严格履行。 ...
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