提供工作调动证明（与原聘用单位终止或解除聘用劳动合同的证明文件复印件，或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件复印件）。跨省、自治区、直辖市变更执业 报送注销注册申请表。被依法注销注册者，当具备初始注册条件，并符合近三年的继续教育要求后，可重新申请初始注册。（五）注册执业证书和执业印章遗失破损 ...
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之一的，聘用合同即行终止：（一）聘用合同期满的；（二）双方约定终止合同的条件出现的；（三）聘用单位被撤销的；（四）受聘人员退休、退职的；（五 行政主管部门申请调解，也可以按有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。第九章附则第五十条本办法实施后，订立、续订和变更聘用合同，应使用 ...
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＿＿＿种方式解决争议：(1)将争议提交＿＿＿＿＿仲裁委员会申请仲裁；(2)依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、保障、保险及担保30、保险30。 29．2不可抗力事件发生后，劳务分包人应立即通知工程承包人项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，工程承包人应协助劳务分包人采取措施。工程 ...
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发生劳动争议或者人事争议，由争议双方协商解决，协商不能解决的，争议的任何一方可向所在地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。第四十三条外商投资企业中方职工的 以及职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题。外商投资企业应支持本企业工会的工作，为工会活动提供必要的条件，按规定拨给工会经费。关联法规： ...
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福利待遇；五、工作时间、休假；六、劳动纪律；七、违反劳动合同应承担的责任；八、劳动合同终止的条件；九、双方议定的其他事项。第十二条用人单位和劳动者经 处理。第三十条用人单位和劳动者在履行劳动合同中发生的劳动争议，应当及时协商解决，不能协商解决的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十一条用人单位和 ...
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鉴证的，工商行政管理机关应本着积极、慎重的态度，认真审查当事人的签约资格和合同的主要条款。对符合鉴证条件的合同予以鉴证。当地人民政府规定企业承包经营合同 的裁决，即为终局裁决。逾期未申请复议，发生法律效力的裁决，即为终局裁决。企业承包经营合同、企业租赁经营合同仲裁的其他事项，按《中华人民共和国经济合同 ...
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权在与另一方国民相同的条件下和范围内，减免交纳诉讼费用和获得免费法律援助。 二、如果对于减免诉讼费用或法律援助的申请应依申请人的财产状况作出决定，关于 时，应当适用其本国法律。 二、被请求方法院应当仅审查是否符合本条约所规定的条件，而不应对法院裁决或仲裁裁决作实质性审查。 第二十条 承认与执行的效力 ...
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简称对外贸易经济合作部)审查批准。批准后，由对外贸易经济合作部发给批准证书。凡具备下列条件的，国务院授权省、自治区、直辖市人民政府或者国务院有关部门审批：(一)投资总额在 有关仲裁的书面协议，可以在中国的仲裁机构进行仲裁，也可以在其他仲裁机构仲裁。” 四十二、第一百一十四条中的“由企业主管部门负责申请 ...
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（四）专项检查； （五）法律、法规规定的其他方式。 第十四条 劳动保障行政部门应当受理符合下列条件的投诉并于接到投诉之日起五个工作日内立案 为终了之日起计算。 对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动 ...
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权益。 第六条用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全、职业卫生、心理健康等知识培训。 鼓励 集体合同或者女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商无法解决的，其工会组织可以依法申请调解仲裁、提起诉讼。 第二十三条用人单位违反本办法规定，侵害女 ...
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