规范（gb50161-2009）》要求，各项安全管理制度须符合《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》（原国家安全监管局令第11号）要求。对达不到要求的 使用童工和学生，严禁残疾、智障人员从事危险工序作业。强化危险 生产工序持证上岗制度，杜绝“一证多厂”和擅自以转包、倒卖、出租等形式非法转让安全生产 ...
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人民政府办公厅2007年6月15日 杭州市事业单位参照〈中华人民共和国公务员法〉管理工作实施意见 为深入贯彻《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）和《中共中央 ）人员选配按照公务员法及相关配套政策，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取竞争上岗和双向选择等方式选配人员。四、未登记人员的分流安置 ...
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行政编制和各职位的任职条件以及规定的程序进行，确保过渡人员的素质。提倡实行竞争上岗。要结合机构改革，继续做好富余人员的分流工作。根据劳人干(1987)4号 组织实施，加强具体指导。要深入实际，及时研究解决实施工作中出现的新情况、新问题，有针对性地提出解决的办法和措施。要注意倾听乡镇机关干部和人民群众的 ...
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行政编制和各职位的任职条件以及规定的程序进行，确保过渡人员的素质。提供实行竞争上岗。要结合机构改革，继续做好富余人员的分流工作。根据劳人干〔１９８７〕 组织实施，加强具体指导。要深入实际，及时研究解决实施工作中出现的新情况、新问题，有针对性地提出解决的办法和措施。要注意倾听乡镇机关干部和人民群众的意见 ...
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交易活动应当遵循平等、自愿、公平、诚实的原则，遵守商业道德，禁止不正当竞争和损害消费者权益的行为。 农贸市场管理应当遵循公开、公平、公正的原则。 第 由政府通过公开招标方式由符合条件的中标者投资建设或实行配建制。 配建制具体实施办法由规划建设管理部门组织制定。 第四十条 新建、改建和扩建农贸市场的， ...
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严重损害国家和人民群众利益，或者产生严重不良影响的问题和事件时，市政府依照本办法，对负有责任的领导干部进行的责任追究。第三条 行政问责坚持实事求是、权责 损失和严重影响的；（五）违反规定决定录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩等人事管理事项，引起干部群众强烈反映，或者造成不良 ...
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招标投标择优选定监理单位。第三条工程建设监理招标投标应当遵循公开、公正、平等竞争的原则，不受地区、部门和所有制形式的限制，统一到建设工程交易中心进行 计费应按国家（1992）价费字479号文件精神及省建设厅《甘肃省工程建设监理规定实施办法》执行，按合同委托的内容或工程造价的比例计取或者作为投标报价， ...
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文件和国发〔2005〕38号文件有关规定参加社会养老保险和医疗保险，直至随军家属上岗就业或配偶调离本市或配偶退出现役为止。第十八条无法落实工作的随军家属生活 缴费基数为上年度统筹地区城镇单位在岗职工平均工资。具体操作办法按《贺州地区城镇职工基本医疗保险制度实施办法（试行）》（贺署〔2000〕56号）和 ...
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董事会依法选择经营者、经营管理者依法行使用人权相统一的机制，并可以根据实际情况采用内部竞争上岗、社会公开选拔等多种市场化选用机制。?第十二条国有资产监督管理机构对 管理机构依法履行出资人职责，依法对企业国有资产进行监督管理。?第四十六条本办法自2005年5月1日起实施。本办法制定以前的有关规定与本办法 ...
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（二）单位内部财政收支、接待费、差旅费、通讯费等开支情况；（三）干部任免、岗位交流、竞争上岗、职称评定、工资调整、年终考核、评比奖惩等情况；（四）干部职工关心的其他事项 附则第十四条各市、州、县（市、区）政府可依照本办法制定政务公开考核工作实施细则或补充办法。第十五条本办法自２００２年８月１日起试行。...
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