，根据上级要求，结合本院实际，制订本制度。 第二条 下列事项，列为院务公开内容：(一)检察工作、队伍建设、行政管理等方面的决策性、规范性文件；(二)本院 部门工作目标及考核考评情况；(九)中层干部任期目标及考核考评情况；(十)检察人员考勤、考绩、考查、考试、测试、考核、考评、评议、测评情况；(十一) ...
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人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。劳动保障监察实行回避制度。劳动保障监察员的回避，由劳动保障监察机构负责人决定；劳动保障监察机构负责人 的，由劳动保障行政部门依照本条例规定实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以取缔。第四十条对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、 ...
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理念，树立正确的教育质量观和科学的评价观，严格执行课程计划，加强教育教学管理，不随意增减课程门类、难度和课时，努力提高课堂教学效益。 二、初中阶段 学生及家长完全自愿；(二)各班都必须有教师下班管理或个别辅导；(三)不得进行授课或集体辅导；(四) 严格考勤制度，密切配合家长，落实学生安全措施。 七、各 ...
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实行少数服从多数的原则。第十五条仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。第十六条仲裁员分专职仲裁员与兼职仲裁员，由仲裁委员会从劳动保障行政部门 行为之一的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；情节严重的，依法予以治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁 ...
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流窜犯、逃犯和公安司法机关通缉追捕的其他严重刑事犯罪分子。 第十三条协助公安机关管理、维持公共场所的治安秩序，宣传有关规定，维护公共场所的安全和正常秩序。 第十 作斗争。 第三十一条治安联防组织必须建立下列工作制度： 一、考勤制度； 二、交接班和检查制度； 三、学习时事、政治、政策、法律和业务训练制度 ...
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意愿，统筹安排，保证工作人员享受年休假。机关、事业单位应当加强年休假管理，严格考勤制度。 县级以上地方人民政府人事行政部门应当依据职权，主动对机关、事业单位执行年 》和本办法的规定执行。 按照国家规定经批准执行机关、事业单位工资收入分配制度的其他单位工作人员的年休假，参照《条例》和本办法的规定执行。第 ...
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；如不能调整轻工作时，根据工作和身体情况，给予经期假１－２天，不影响考勤。第八条女职工怀孕期间，所在单位不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度和孕妇禁忌 。第十三条女职工在一百人以上的单位，应建立女职工卫生室，健全相应的制度并设专人管理，女职工在４０至１００人的单位和女职工占８０％以上的长途列车上， ...
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加强和改进党政机关年度考核工作意见(试行稿)》试点工作方案党政机关工作人员年度考核制度，是干部人事管理的一项重要内容。认真搞好年度考核，对建立健全激励约束机制， 有重点，互为补充。平时考核的重点是日常工作任务完成情况和出勤情况，可以通过考勤和周、月、季、半年工作总结等方式进行。年度考核对干部的德能勤绩 ...
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和内容培训对象主要为社会团体秘书长或副秘书长，培训内容为社会团体概述、登记与管理、相关法律法规、纳税与纳税筹划和秘书长实务等。 二、时间和地点第七 四、培训班的组织为做好培训组织工作，提高培训质量，保障培训服务，培训班实行考勤制度。无特殊情况中途不得请假，完成全部课时并成绩合格者，颁发结业证书(可自 ...
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社团换届或变更登记新任和拟任的正副秘书长)，培训内容为社会团体概述、登记与管理、相关法律法规、纳税与纳税筹划和秘书长实务等。 二、时间和地点第九 四、 培训班的组织为做好培训组织工作，提高培训质量，保障培训服务，培训班实行考勤制度。无特殊情况中途不得请假，完成全部课时并成绩合格者，颁发结业证书。培训 ...
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