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关于温州市市区社区经费管理和社区专职工作者工资福利待遇的意见》(温政办(2007)9号) 345 《温州市人民政府办公室转发市劳动保障局关于做好企业退休人员社会化管理服务工作实施方案的通知》(温政办(2007)17号) 346 《温州市人民政府办公室转发市安全监管局等关于温州市三线搭挂安全管理办法 ...
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保险关系并加盖公章。非城镇户口的伤残职工,与企业协商一致终止或解除劳动合同的,也可办理一次性伤残就业补助金的手续,其费用由企业支付。劳动保障行政部门 ;未缴纳工伤保险费的由企业负责支付。33.外商投资企业中方退休人员实行社会化管理的,其工伤人员的工伤待遇,由街道劳资部门负责发放,填写《北京市企业劳动者 ...
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未招用职工的或者全部使用(聘用)离退休人员的,应当进行失业保险登记,但不缴纳失业保险费。 五、用人单位及其职工参加失业保险,应当包括劳动(聘用)合同在一年以下的 其个人缴纳的失业保险费。 十、企、事业单位中超过法定退休年龄的职工,因工作需要未办理退休手续的,不参加失业保险,并核减其缴纳失业保险费基数。 ...
//www.110.com/fagui/law_282454.html-了解详情
工作人员,属劳动局在职在编国家干部仅4人,其他都是聘用的企业劳资干部、社会失业青年及退休人员。在员工管理上实行优胜劣汰的动态管理,造就一个竞争环境, ”;将用工登记、招聘广告审批、招聘手续办理、培训咨询、失业职业手续办理、合同鉴证等联成一体的“一条龙服务区”。此外,设立了“信息中心”,在全市范围内实现 ...
//www.110.com/fagui/law_278119.html-了解详情
第三产业等企业间)开展劳务性输入输出,输入企业应按双方合同或有关规定向输出企业支付劳务费,其中用于支付劳务人员工资性收入的部分,应从输入企业工资基金中列支; 所属集体企业职工、临时工、计划外用工工资必须从挂钩工资总额列支。5.企业原则上不得聘用离、退休人员从事本企业的生产经营工作。确因生产需要而聘用的 ...
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企业按照建设部统一印制的房地产开发企业资质申报表的内容, 如实、完整地填报企业资金、人员、开发经营业绩、工程质量等情况,向所在地建设行政主管部门申报,叁级(含 人员不得计入企业管理、技术人员总数。主要管理、技术人员应提供3年以上的聘用合同。正常退休人员聘用不得超过有职称人员总数的10%,且不能担任部门 ...
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租金减免补贴备案67、公有住房计分定租备案68、物业管理公司与业主委员会合同备案69、西湖水域工程施工防护措施备案70、向河道排放污水许可审批71、 投资企业聘用外地人员户粮关系进杭审核102、出口退税审核103、继续教育办班计划备案104、市级机关事业单位对工作人员辞退、解聘备案105、退休人员返聘 ...
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单位或隶属的管理机构,办理辞职、解除或终止劳动(聘用)合同、终止社会保险关系等手续。第七条已获得出国定居签证的人员,应到户籍所在地公安机关办理户籍注销手续。第 拆迁的,其补偿安置按国家有关法律法规的规定执行。第十八条离休、退休、退职人员出国定居的,应自出国定居次年起,每半年向离休金、退休金、退职生活费 ...
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户。个人医疗帐户的资金来源:(一)职工按本人年工资总额1%缴纳的部分(退休人员不缴纳);(二)用人单位按职工本人年工资总额10%提取医疗保险基金,其中 保险机构负责确认并与其签订有关医疗保险服务范围、项目、质量和费用定额等内容的合同,明确双方责任、权利和义务。定点医疗机构或药品销售单位如违反规定,医疗 ...
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劳动力市场体制逐步健全,企业自主用人、劳动者自主择业的就业机制基本形成,以劳动合同为主体的劳动关系调节机制开始发挥重要作用。就业服务体系逐步完善,建立了 发挥了安全网的作用。养老金实行社会化发放,由差额拨付改为全额拨付,确保了退休人员按时足额领到养老金。个人帐户规模、养老金计发办法及调整机制等与全国 ...
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