，进行统一的法律知识考试。具体工作方案，由市政府法制办会同市人事、监察、司法等部门制定并负责落实。各级行政机关的人事部门应当把是否具备法律素质和依法行政 执法部门把罚没款直接用作办公经费和各种奖励，严厉将罚没款与执法人员的奖金、工资和福利待遇挂钩。今年，要在一些主要执法部门实行罚没款由银行代收的办法。 ...
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，应急事急办，不延误。第二十条 行政机关应加强自身建设，建立严格的人事管理制度。对工作人员经常进行思想教育和岗位业务培训，开展人员交流，改善人员结构， 作风、工作实绩和办事效率应列为其考核的重要内容，考核结果作为本人调整职务、级别、工资以及进行奖惩的依据。行政机关的工作作风和办事效率，应作为考核行政 ...
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区)两级人民政府都应当成立由政府主要领导成员担任组长，由编制、人事、监察、审计、法制等部门组成的行政执法过错责任追究工作领导小组。对有违法或者不当 或者根据个案过错形式、危害大小、情节轻重，给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理。 40.加强督促检查，实施定期报告制度。各级人民政府和 ...
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信息化的要求，金保工程包括社会保险和劳动力市场两个子系统；从技术上，根据劳动保障行政管理的基本架构，由部、省、市三层数据分布和管理组成；从作用上， 采集平台软件：该软件是劳动保障信息系统的基础部分，是基层企事业单位用于人事、工资、岗位、劳动关系和社会保险管理，并与财务管理和企业生产管理相衔接的应用系统 ...
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第行政机关工作人员有下列情形之一的，应予以辞退：(一)不履行本岗位职责，纪律松弛，违反本部门规章制度，屡教不改的；(二)年度考核连续二年为不称职，不 由主管部门审批。 第六条省、市、县人民政府工作部门辞退工作人员，应报本级人民政府人事行政管理部门备案。乡、镇人民政府机关辞退工作人员，应报县人民政府人事 ...
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救济募捐 婚姻 移民 抚恤 慰问 调解老龄问题 烈士 纠纷 残疾人 墓地殡葬 社区服务09B机构驻外机构 体制 职能 编制 精简 更名09C人事行政人员 干部 公务员 考核 录用职工 家属 子女 知识分子 专家参事 院士 文史馆员 履历 聘任任免 辞退 退职 职称 待遇 离休退休 交流 安置 调配 ...
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技术职务的机构平均不超过一职。 第五条考核办法各单位领导和干部(人事)部门，除平时要做好对各级行政工作人员的考德、考勤、考能、考绩外，在确定和提升职务 以使有所遵循。对现已超出这个规定的，要进行调整。主任科员、副主任科员是这次工资改革新增设的职务，确定一个合理的比例是必要的。目前，各单位有一批水平较高 ...
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工程承包合同，确保项目目标的实现。 3、组织精干的项目管理人员，建立各级岗位责任制，共同实现项目目标。 4、组织编制施工组织设计，根据工程需要，合理使用 上级主管单位的服务、保障工作 第28条各级主管单位要建立和完善包括劳动人事、工资分配、财务管理、物资供应、机械保障、技术管理、多种经营等各项管理工作 ...
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管理直属单位领导干部队伍建设。2、负责委机关及直属单位的机构编制、人事、劳动工资、出国政审等工作。3、负责委机关离退休人员的管理服务工作，指导 ，保障党员权利，保护监察对象依法行使职权。5、指导工交系统的纪律检查和行政监察工作。6、承担工交系统企业领导人员廉洁从业工作小组办公室和工交系统减轻企业负担 ...
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信息化的要求，金保工程包括社会保险和劳动力市场两个子系统；从技术上，根据劳动保障行政管理的基本架构，由部、省、市三层数据分布和管理组成；从作用上， 采集平台软件：该软件是劳动保障信息系统的基础部分，是基层企事业单位用于人事、工资、岗位、劳动关系和社会保险管理，并与财务管理和企业生产管理相衔接的应用系统 ...
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