三十条单位或个人办理委托人事代理，人才中介服务机构应当与委托单位或个人签订人事代理合同（协议），明确双方的权利、义务，确立人事代理关系。属单位委托，须出具法人资格 工作的行为。?第五十七条本办法所称人才转让，是指人才所属单位与人才解除劳动人事关系，将其有偿转让至人才受让单位的行为。?第五十八条本办法所 ...
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的调度与财务负责人实行联签制；(十七)根据董事会授权，代表公司签署各种合同和协议；签发日常行政、业务等文件；(十八)非董事经理可列席董事会；(十九) 及时采取补救措施；贷款到期，经理和财务部门应及时督促贷款人按时归还贷款，同时解除担保并将相关文件存档备查。(五)工程项目管理工作程序：公司的工程项目实行 ...
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法规和政策，维护集体经济利益；保证对承包项目的必要投入；缴纳税金；上交村提留款、乡统筹费；承担义务工、劳动积累工；承担国家规定的农产品定购任务。 第三章 ，应当以书面形式订立协议，由双方当事人签字(盖章)，并报乡农业承包合同主管机关备案。因变更或者解除合同使对方遭受损失的，应当负责赔偿，但依法可以 ...
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人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除或终止聘用合同：(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内；(二)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级 或协商不成的，可以向本单位或行业主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行；不愿调解或调解不成的，当事人可依法向人事仲裁机构 ...
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单位或其他单位工作不能正常进行的；(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；(六)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作 造成经济损失的，应承担赔偿责任。第四十四条 属于下列情形之一的， 聘用单位应向被解聘人员支付经济补偿：(一)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除 ...
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离职或因介入劳动争议而导致停工造成自己失业；无正当理由拒绝职业介绍机构所介绍的适当职业等。二、失业期间：被保险人领取救济金的期间。三、解除附约退还 根据保险责任范围迅速调查审核，在与被保险人达成赔偿协议后十日内，按本保险条款有关规定赔付。 第十一条 以“商品房销售合同”确定的价格为作保险金额的，保险 ...
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的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三 联邦高等仲裁法院法官职务的候选人，以及俄罗斯联邦总检察长候选人；向联邦委员会提出关于解除俄罗斯联邦总检察长职务的建议；任命其他联邦法院法官；7．组织和领导俄罗斯联邦 ...
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行政管理目的，与公民、法人或者其他组织之间，经双方意思表示一致达成的协议。 行政合同主要适用于下列事项： （一）特许经营； （二）国有土地使用权出让 故意或者重大过失的行政机关工作人员、受委托的组织或者个人，承担部分或者全部赔偿费用。 第一百二十六条 行政机关工作人员违反法定程序，滥用职权、玩忽职守、 ...
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认定。失业人员失业保险金，凭本人《失业证》予以认定。经济补偿金（安置费），凭用人单位解除（终止）劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。对 和股金分红，由申请人家庭成员诚信申报，街道办事处（乡镇人民政府）调查确定。赔偿收入，凭人民法院调解书、判决书等证明文件予以认定。提取住房公积金，凭公积金查询 ...
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认定。失业人员失业保险金，凭本人《失业证》予以认定。经济补偿金（安置费），凭用人单位解除（终止）劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。对 和股金分红，由申请人家庭成员诚信申报，街道办事处（乡镇人民政府）调查确定。赔偿收入，凭人民法院调解书、判决书等证明文件予以认定。提取住房公积金，凭公积金查询 ...
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