材料:(一)本人身份证;(二)计划生育管理部门出具的计划生育证明;(三)医疗机构出具的生育医学证明;(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同(或者聘用合同)。受委托代为申领的被 的生育保险待遇。第二十二条本规定自发布之日起施行。原我省有关规定与本规定不一致的,按本规定执行。各市、县可结合当地实际情况,制定 ...
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工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同,劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。 。流出地政府要主动做好对外出就业农民的管理,向流入地政府通报有关农民工身份、计划生育、子女教育等方面的真实信息。要贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策, ...
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》(内劳培字(1998)11号)(三)备案事项1项1、终身解除劳动合同证明书依据:《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《关于企业职工流动若干问题的通知 1项1、一次性卫生用品生产许可依据:《内蒙古自治区消毒管理办法实施细则》市计划生育委员会 一、保留事项2项(一)审批事项1项1、输卵(精)管复通术 ...
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.被鉴定为七级至十级,职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,除按有关规定给予补偿外,发给一次性伤残就业补助金终止 和营养药品)由职工个人负担。第十条 女职工生育或流产后,由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《生育证》、《出生证》和有关证明到当地社会保险机构 ...
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劳动范围的规定》、《吉林省女职工劳动保护实施办法》,把女职工劳动保护纳入劳动合同。加强女职工特殊劳动保护法律法规的宣传教育,提高用人单位的法律意识 各类危害妇女身体健康的违法行为。13.强化社区在健康服务中的作用,把人口与计划生育工作纳入社区基层管理和服务体系,建立以现居住地为主的管理模式,为居住地 ...
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教育,提高用人单位的法制意识和安全生产意识,把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和企业集体合同。加强培训,提高女职工的自我防护能力。9.健全社会保障 的监督管理,依法查处各类危害妇女身体健康的违法行为。4.发展社区服务,把人口与计划生育工作纳入社区管理和服务体系,发挥社区在健康服务中的作用。将流动人口 ...
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,有关单位和个人不得虚报、瞒报、伪造、篡改或者拒报人口与计划生育统计数据。发展计划、计划生育、公安、劳动保障、民政、教育、人事、卫生、统计等有关部门对有关 治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第五十七条违反本条例规定,不履行协助计划生育管理义务的,由有关人民政府责令改正,并给予通报批评;对直接 ...
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刑事处罚、劳动教养或拘留等处罚的;组织或参与非法组织、非法集会、无理上访和无理妨碍重点工程项目等,对正常生产生活秩序造成恶劣社会影响的;违反计划生育、 ,把招待交际费控制在规定限额内,节约开支,减少支出,做到收支平衡;(8)合同(协议)、会议记录、会计资料等保管齐全,收款收据、银行票据等管理严格,没有 ...
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(二)计划生育管理部门出具的计划生育证明;(三)医疗机构出具的生育医学证明;(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同(或者聘用合同)。受委托代为申领的被委托人,需 基金流失的;(五)截留、侵占、挪用、贪污生育保险基金的;(六)其他违反法律、法规行为的。第二十一条用人单位依照本规定应当参加生育保险而未参加的 ...
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行政主管部门的管理;(三)暂住人口必须按有关规定办理暂住户口登记、就业登记、计划生育登记;(四)对雇用无身份证件、来历不明人员的雇主以及不申报暂住户口登记和不 十三条暂住人口就业的,其劳资关系确定后,团场综治办、劳动和社会保障部门监督劳资双方签订并履行劳动合同。第五章奖励及处罚第二十四条对暂住人口和在 ...
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