第二十五条失业保险管理费按当年失业保险基金总额3％提取，用于失业保险工作人员的工资、补贴、办公等业务费开支。第二十六条师(局)收取的失业保险基金按50％ 书面通知劳动者本人，办理失业登记手续。第三十一条失业职工接到终止或解除劳动合同通知后，应在三十日内凭原单位的有关证明、户口本、居民身份证和近期半身 ...
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或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据时间的长短，支付一次性生活补助费。生活补助费按以下标准发给：缴纳失业保险费满一年的按其失业前月平均工资的12 。第二十一条失业人员在领取失业保险金期间死亡（不包括因打架斗殴、参与违法犯罪活动而死亡）的，其亲属应在30天内向所属社会保险部门报告，所属社会保险 ...
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解散企业的职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或解除劳动合同的职工；(六)被用人单位辞退、除名、开除的职工；(七)其他依照法律、 工资报表，向失业保险机构如实反应职工人数和工资总额。第十二条用人单位分立、合并的，分立、合并后的用人单位应继续缴纳失业保险费用人单位实行承包、 ...
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的职工；（四）按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；（五）终止或解除劳动合同的职工；（六）被用人单位辞退、除名、开除的职工；（七）其他依照 按时填报工资报表，向失业保险机构如实反映职工人数和工资总额。第十二条用人单位分立、合并的，分立、合并后的用人单位应继续缴纳失业保险费。用人单位实行承包、租赁 ...
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应有的权利和应尽的义务，特别是要明确工资支付标准、支付形式、支付时间、违约责任等内容。用人单位不得对签订劳动合同的农民工收取风险金、抵押金、扣押身份证。用人单位符合法定条件与农民工解除劳动合同应支付农民工经济补偿金。劳动保障部门要加强合同管理，及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同 ...
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有关规定，经市(地级)以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业依照有关规定，辞退、除名或者开除的职工；(七)依照法律 保险机构审核批准后，可以凭医疗部门的收费凭证，补助其医疗费的50％。第十八条 待业职工在待业期间死亡(不含因打架斗殴、参与违法犯罪活动而 ...
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企业的职工；(四)按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；(五)终止、解除劳动合同的职工；(六)被企业辞退、除名、开除的职工；(七)依照法律、法规 月救济金的生活补助费。第二十条 失业职工在失业救济期间死亡的(因打架斗殴、参与违法犯罪活动死亡的除外)，由失业保险机构一次性发给本人生前7个月救济金的丧葬 ...
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由参保单位按规定及时足额缴纳参保人员应缴纳基本医疗保险费由参保单位从其工资收入中代扣代缴第十三条参保单位分立合并兼并转让租赁承包时接收或继续经营者必须 调入单位所在地医疗保险经办机构参保人员与参保单位终止或解除劳动合同时参保单位须在劳动合同终止或解除生效后10日内到医疗保险经办机构办理有关手续未按规定 ...
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派遣和就业指导工作。(六)劳动工资处拟定劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范，指导劳动合同的订立、变更、终止、解除，办理本省行政区域内 和行政执法证件管理制度；指导和监督地、市劳动和社会保险监督检查机构的工作；组织查处或参与查处重大劳动违法案件；承担在本省行政区域内的省及省以上所属 ...
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人员直接做出罚款的处理。需要进行经济处罚时，应当通过有关人事部门在违规责任人的工资（适用于临时工）、奖金、考核性津贴及责任目标津贴中予以扣罚。 第一 的合同工、临时工，凡发现经济处罚不足以惩处其违规行为的，一律给予辞退或者解除劳动合同的处理。 第二百一十六条凡依照本办法受到行政处分或者总行、一级分行 ...
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