。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明材料，到社会保险管理机构申请缓缴工伤保险费；社会保险管理 ％。住院治疗期间的伙食费，由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付三分之二，三分之一由职工本人负责。经批准转往外地治疗时，所需交通食宿费用 ...
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工作一年以内的临时工；在劳动合同规定的试用期内被解除劳动合同的初次就业人员；在达到法定退休年龄前，被企业辞退、除名、开除三次(含三次)以上的职工；被 因病住院，经本人申请，县以上劳动就业管理机构批准，可按病情一次性补助一定额度的医疗费用。 四、待业救济期满，非待业职工本身原因未能再就业且生活困难的，经 ...
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且已经停产、恢复生产无望的，不再纳入养老、失业保险覆盖范围，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障范围，按规定享受最低生活保障待遇。参加社会保险 社会保险费，确有困难的按国家要求采取拆借资金、变卖闲置资产等措施缴纳，对有能力缴费而不缴的企业，社会保障经办机构要依法申请人民法院强制执行。各地 ...
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住房。职工离退休时，公积金本息余额一次结清，退休职工本人；调动工作时，转入析单位该职工名下的住房公积金帐房；职工去世后，公积金本息余额由其合法继承人或受 对象，以及住房在规定标准之内的职工家庭，用规定的个人合理负担部门加上原有全部住房补贴，仍不足支付房租的，可由单位适当给予困难补助。第十四条租金统一按 ...
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期限必须在当年的十二月二十五日之前。第三条各单位使用临时工，应向劳动行政部门申请计划，由用工单位按劳动工资计划隶属关系报同级劳动行政部门审批。招用临时工， 本人标准工资（或原定工资）５０％的生活补助费。低于所在地城镇职工生活困难补助标准的，按补助标准发给。在企业工作半年以上的临时工，伤病痊愈或医疗期满 ...
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款规定停止低保人员享受居民最低生活保障待遇后，当事人在六个月内无特殊生活困难提出申请的，不予受理。第二十二条低保人员需要延续享受居民最低生活保障待遇的， （二）优抚对象享受的抚恤金、补助金、伤残护理费及保健金；（三）残疾人补助；（四）义务兵的退伍安置费；（五）职工因工负伤享受的工伤保险待遇及死亡职工的 ...
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体系，扶持林区再就业工作(一)切实加强森工林区的社会保障工作。要保证森工林区退休职工养老金按时足额发放。要逐步扩大基本养老保险参保覆盖面，在达到或超过规定的 居民应保尽保。省森工总局也要千方百计地筹措资金，对林区的困难居民给予适当补助。具体办法由省民政厅会同省财政厅、省森工总局另行制定。(二)认真抓好 ...
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上级下达的人口计划指标制定本行政区域的人口计划。镇人民政府和街道办事处根据育龄夫妻申请，按人口计划及生育政策把指标具体落实到个人，并张榜公布，接受群众 ，不发给奖金(科技成果奖、创造发明奖和特殊贡献奖除外)及生活困难补助；7年内不得享受医疗福利。属干部、职工的，由所在单位分别不同情况，给予行政处分：1 ...
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拆迁工作；(三)对实施拆迁单位进行资质管理，核发拆迁资格证书；(四)依法审查拆迁申请，核发拆迁许可证，发布拆迁公告；(五)调解裁决拆迁安置补偿纠纷；(六)对违反本 单位停产、停业的，由拆迁人按被拆迁人搬迁前一个月的在册职工(含离、退休职工)的基本工资和补贴(指国家、省、市规定的补贴)的80％给予补偿 ...
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》到户籍所在地县(市)、区失业保险机构办理失业和求职登记，申请失业救济。 失业保险机构应从失业职工登记的下月起按规定计发失业保险待遇，逾期末登记的，不予 失业救济金期内参军、升学、出境定居的；(六)重新就业的；(七)办理了离休、退休的；(八)无正当理由两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的；(九)在领取 ...
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