另行规定。关联法规：地方政府规章（1）条第十四条对无有效身份证件、无固定工作和生活来源、无固定合法住所的流动人口，予以收容遣送。第三章住所管理第十 劳动安全、计划生育、社会公德等方面的教育培训。第三十二条凡招用流动人口的单位，应与流动人口签订劳动合同，提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动报酬、 ...
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的婚育、节育、孕(环)情检查证明。乡(镇)人民政府、街道办事处应与流动人口签订计划生育合同，并落实有效的计划生育管理措施。户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道 按100％发给退休费，或由所在单位一次性给予2000元以上3000元以下的补助；城镇居民、农民年老丧失劳动能力且无固定收入的，享受＂五保＂待遇和 ...
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活动。第二十三条主办单位申请设立固定场所常设人才交流会须具备下列条件：(一)在办公所在地拥有自主产权或租赁两年以上的招聘场所，有与交流会规模相适应的招聘 在应聘人才第一个工作日前与其签订劳动合同或聘用合同，并将录用人员名单报组织交流会的人才中介服务机构备案。第三十条用人单位招聘海外的留学人员和引进外国 ...
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对从事存在职业危害的工种，签订劳动合同时，企业要告知劳动安全、职业危害事项及劳动保护措施。劳动合同内容不得与法律法规有关规定相冲突，任何单位都不得通过签订违反法律 》或《居住证》并实际在我省城市或城镇连续居住满5年，签订劳动合同，有固定住所，无违法犯罪记录的暂住人口，在本人自愿的基础上，准予将户口迁入 ...
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、经营的事业单位，均应当按照《税收征管法》及《实施细则》和本办法的规定办理税务登记。前款规定以外的纳税人，除国家机关、个人和无固定生产、经营场所 上独立核算并定期向发包人或者出租人上交承包费或租金的承包承租人，应当自承包承租合同签订之日起30日内，向其承包承租业务发生地税务机关申报办理税务登记，税务 ...
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经营权招标评审委员会评审产生的中标报告书经市主管部门批准后，由市主管部门与中标单位签订线路使用协议，颁发线路经营资格证书，有效期为五年。中外合资经营的 ，建立相应的管理制度。第二十七条企业招用司乘人员应当依法办理劳动用工手续，签订劳动合同，参加社会保险，招用异地驾驶员的，应当办理异地委托管理手续。第二 ...
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、职业道德教育，建立业务培训和考核制度； （二）依法与从业人员签订劳动合同，实行承包的，依法签订承包合同； （三）按照规定的时间、服务方式营运； （四 十）不得转让、出卖、涂改、仿造营运资格证件； （十一）不得使用无营运资格证件或者非本单位的驾驶员、乘务员从事营运； 第十五条 小公共汽车驾驶员、乘务员 ...
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管理人员、服务人员以及其他专业人员。养老机构应当依法与工作人员签订劳动合同或者聘用合同，依法参加社会保险，并形成劳动报酬良性增长机制。第四十五条 养老机构应当 规划要求配套建设养老机构的建设单位准予规划、施工许可的；（二）对符合法定条件的养老机构设立申请不予许可、不在法定期限内作出许可决定或者对不符合 ...
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有关资料和信息； （二）不得将出租汽车交给无从业资格证的人员营运或承包；（三）依法与所聘用的驾驶人签订劳动合同，并办理社会保险；（四）建立健全 主管部门、道路运输管理机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级行政主管部门按规定权限依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第 ...
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以会计核算及其他有关资料为依据。停产停业损失的补偿期限为一年。（4）因房屋征收造成用人单位与建立合法劳动关系的劳动者（须签订劳动合同、缴纳社保金）终止劳动合同的，对解聘人员按工作满一年，给予一个月工资的一次性补偿。11.移装固定设施补助费。被征收人或者房屋承租人的电话移机费、宽带上网 ...
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