保安人员必须遵守下列规定：(一)遵守国家的法律、法令，遵守本单位、本部门的规章制度；(二)服从命令，听从指挥；(三)保守国家机密和商业秘密；(四)坚守岗位，忠于 的，视情节轻重，由公安机关给予治安管理处罚，情节严重触犯刑律的，依法追究刑事责任。第二十七条违反本规定第十四条，导致保安组织管理混乱，造成 ...
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对企业、事业单位执行劳动法律、法规和制定内部劳动管理规章制度实行民主监督。工会及其女职工委员会对企事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益和女职工特殊 企业工会依法代表和维护企业职工的合法权益。依照《公司法》的规定应参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。关联法规：全国人大 ...
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担保的问题比较突出，造成基金流失，有的问题还比较严重。(一)直接放贷。一些县级政府、县级民政部门和农保机构违反规定，将农保基金直接放贷，造成呆滞，影响 管理，认真贯彻落实国家和省有关规定，严肃纪律，现提出如下处理意见：(一)健全规章制度，严格基金管理。农保基金必须专款专用，只准存入国有商业银行、买国债 ...
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事业单位违反安全生产和劳动保护法律、法规的，工会有权要求纠正；拒不纠正的，工会可以请求当地人民政府依法处理。企业、事业单位发生伤亡事故和其他严重 工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。第三十条企业、事业单位制定、修改规章制度，以及研究有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项， ...
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驾驶职业道德水平的道路交通安全教育，加强对所属车辆的安全管理，建立道路交通安全规章制度，落实道路交通安全责任目标。广播、电视、报刊、网络等大众传播媒体有 的；(八)接到交通事故报警后不及时出警，发生严重交通阻塞时不及时疏导以及其他不履行法定职责的；(九)其他违反法律、法规规定的行为。公安机关交通管理 ...
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第三产业，享受城镇待业青年办经济实体的税收及其他优惠政策。企业依照法律、法规和企业规章制度，有权解除劳动合同或辞退、开除职工。职工有权依法解除与企业签订的 等社会服务组织和机构。第二十五条 政府有关部门违反本办法，有下列行为之一的，政府应责令其改正；情节严重的，对主管人员和直接责任者给予行政处分；构成 ...
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工程迟迟不能竣工。有的开发公司未经竣工验收就安排上房，由于质量问题和产权手续不全引起的上访不断。这些问题的存在，严重干扰了我市建筑市场的正常 日)。梳理问题，完善规章制度，依法提出处理方案，追究有关人员纪律责任。检查组要在6月底前形成书面检查报告上报市人民政府。通过集中整治活动，使违反法定建设程序特别 ...
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主管部门批准，只要调出调入的企业同意即可生效。企业有权按照法律、法规和企业规章制度，决定辞退本企业职工，或经职代会讨论同意后开除本企业职工。企业对退役 第六章 法律责任第三十一条 政府有关部门违反本办法，有下列行为之一的，上级机关应当责令其改正；情节严重的，给予主管人员和直接责任人员行政处分；构成犯罪 ...
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负责全系统银行卡业务管理，包括金穗卡业务的方针政策、发展规划、年度计划和各项规章制度的制定与实施；根据业务发展需要提出相应的业务需求并测试、验收金穗卡业务 根据当地实际情况，办理信用卡业务保险，具体保险内容，保险形式由各发卡行与当地保险公司商定。 第五十四条对于金穗卡经营中出现的资金风险损失，发卡行应 ...
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审计机构对上一级审计机构负责并报告工作。报告的重点事项：1、单位制定的审计规章制度，单位领导对审计工作的指示要求；2、审计工作的计划、总结、典型经验和 表扬。 第40条违反本规定，有下列行为之一的单位，直接责任者以及有关人员，审计机构可给予通报批评，并酌情对单位处以三千元以下的罚款，情节严重的可处以三 ...
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