加强会计管理，改进工作作风，提高工作效率，以及有利于分清职责，严明纪律，考核干部的要求，并结合本单位实际情况建立健全会计人员岗位责任制度。 会计人员工作岗位 完整、反映真实、计算准确、信息反馈及时； 6．企业及有成本核算的行政、事业单位应根据权责发生制的原则进行会计核算。凡是本期已经实现的收益和已发生 ...
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乡管理为主。由各地自行决定。(四)合理界定乡站的职责任务。在现阶段，乡站均为国家在基层的公益性事业单位，按照政事分开的原则，乡站一般不承担行政管理职能 逐步建立按岗定酬、以绩付酬的分配机制。对农业技术推广岗位试行不同的职责标准，形成规范的岗位职责制度，打破分配制度上的“大锅饭”，建立严格考核、按岗定酬 ...
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一、商业部门经济专业职务设置范围商业、粮食、供销社各级管理部门、事业单位和各级专业公司、批发企业、零售企业、粮管所、基层社、农副土特产品和废旧物资购销 。以上所列各经济专业的职责任务，只是原则要求，只供参考。各地在制定实施细则时可按照经济员、助理经济师、经济师、高级经济师的不同岗位，分别提出职责任务 ...
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一、商业部门经济专业职务设置范围商业、粮食、供销社各级管理部门、事业单位和各级专业公司、批发企业、零售企业、粮管所、基层社、农副土特产品和废旧物资购销 。以上所列各经济专业的职责任务，只是原则要求，只供参考。各地在制定实施细则时可按照经济员、助理经济师、经济师、高级经济师的不同岗位，分别提出职责任务 ...
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、财政、建设、工商及再就业工作领导机构成员单位在各自职责范围内配合做好公益性岗位安置下岗失业人员工作。第二章公益性岗位开发第六条凡本办法第二条所列的 责任制的考核内容。第十八条市和区县人事部门应当定期对机关、事业单位及其所属机构公益性岗位安置下岗失业人员情况进行监督检查。建设、工商等部门应当加强对政府 ...
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医疗预防保健网、社区服务网、城乡基层组织、大型厂矿企业、残疾人组织、福利企业事业单位等，因地制宜、因陋就简地建立各类基层康复站。当地政府和有关部门要在场地 的组织、思想、作风建设，理顺关系，增强活力，履行好“代表、服务、管理”职责。至团结、激励残疾人奋发进取，努力提高自身素质，为祖国建设贡献力量。主要 ...
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、地、市、县残疾人就业服务机构。各级残疾人就业服务机构为同级残联所属事业单位，在劳动部门指导下，综合管理本地区残疾人劳动就业服务工作，掌握残疾人劳动力 ：至加强各级残疾人联合会的组织、思想、作风建设，履行好“代表、服务、管理”职责。至团结、激励残疾人奋发进取，努力提高自身素质，为祖国建设贡献力量。主要 ...
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和健全省、市、县残疾人就业服务机构。各级残疾人就业服务机构为同级残联所属事业单位，在劳动部门指导下，综合管理本地区残疾人劳动就业服务工作，掌握残疾人劳动力 ，制定《全国残疾预防工作纲要》，确定工作原则、任务目标和主要措施，落实职责分工，认真组织实施。3.完善法规，认真执法。优生优育、母婴保健、医疗卫生 ...
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、人力资源社会保障、国土资源、城乡规划、农业、体育、价格等有关部门按照各自职责，做好农村公共文化服务相关工作。第五条地方各级人民政府应当按照国家有关规定设立 岗位管理制度。对其编制内的专职工作人员执行事业单位岗位绩效工资制度，并按照规定参加社会保险。乡镇综合文化站专职工作人员职称评定，参照县（市、区） ...
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逐步在条件成熟科室实行亚专科制度，建立医疗机构手术分级制度。全面推行人员聘用、岗位管理、绩效工资制度；完善医院考核评价体系，全面实施医院信息公开制度，强化对 的业务经费，按定额定项和购买服务等方式补助；医务人员的工资要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。加强村卫生室建设，对乡村医生承担的公共卫生 ...
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