离退休人员的基本生活，促进经济发展与社会稳定，根据省政府《关于辽宁省机关事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》和《抚顺市城镇劳动者养老保险条例》，结合我市的 。第七条每月15日为缴纳基本养老保险费日期，逾期不缴的单位，人事部门停止审核其单位工资基金，并按日加收5‰的滞纳金，滞纳金并入养老保险基金。第 ...
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待遇。在对他们执行后勤服务实体内部制定的企业工资待遇的同时，保留原本人的档案工资。国家和省出台事业单位工资政策时，按照相应的规定调整档案 的相应优惠政策。有关税收优惠政策，按财政部和国家税务总局《关于高校后勤社会化改革有关税收政策的通知》(财税率[2000]25号)执行。(五)允许学校部分车辆办理营运 ...
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改革试点，并积极推广，继续完善村内集体公益事业“一事一议”筹资筹劳制度。推进乡镇事业单位机构改革试点，精简机构和减少财政供养人员。巩固已取得的农村 管理办法，指导国有企业建立适合各类员工的薪酬分配制度。抓紧建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。促进劳动关系的和谐稳定。以维护职工合法权益、促进劳动关系 ...
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聘用制度工作的通知》(豫政办[2002]82号)和省委组织部、省人事厅《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见》(豫人[2002]59号)，结合我市实际，现就事业 工资、活工资、津贴和补贴。工作时间不满一年的，按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金按原经费渠道解决，由聘用单位一次性发给。事业单位被 ...
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编制收支预算要根据党和国家关于“增产节约、增收节支”，“艰苦奋斗，勤俭建国”和“勤俭办一切事业”的方针，做到收入预算打得积极可靠，支出预算打得节约合理，不留 用于发放职工奖金和按规定自费工资改革，以及按规定交纳的奖金税。 五、分成基金主要用于弥补事业费不足和调剂所属单位事业发展基金和集体福利基金的不足 ...
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月起，1978年12月31日以前退休的每人每月增发100元；1979年1月1日至1985年工资改革前退休的，每人每月增发85元；1985年 市)县人民政府参照本通知规定制定具体办法。 二、已实行企业工资制度的事业单位，未列入机关、事业单位工资改革范围的，其离退休退职人员可以纳入国务院国发(1994)9 ...
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凡属于国家机关、民主党派、人民团体、事业单位工资制度的改革，工资标准的审批，调整和晋升(含奖励晋级)职工工资的政策规定，各类人员工资待遇的确定，各种奖励、 、其他经费和企业成本中列支。 五、各级人事、劳动部门要会同有关部门经常检查工资、奖金、津贴、补贴政策的执行情况，发现问题及时纠正。对于违反政策规定 ...
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，适当调整行政区划，规范机构设置，精简人员编制，整合事业单位，按照省委、省政府部署启动全省乡镇机构改革工作(省编办、省民政厅、省人事厅负责)。 8． 的收入分配状况观测和预警机制，研究城镇居民收入分配制度改革的基本思路(省发展改革委、省人事厅负责)。继续扩大劳动力市场工资指导价位制度试点范围，完善企业 ...
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岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。事业性质的水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规律的、 待遇差的10%。5年过渡期满后退休的，不再发给该项补贴。改革前已参加机关事业单位养老保险的离退休人员，原离退休待遇标准不变，改制后成建制转入企业 ...
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六、住房分配货币化补贴的申请、审核及发放程序省直机关住房制度改革办公室负责省直机关和事业单位职工住房档案的审核工作，省财政厅负责住房分配货币化补贴资金的 移送司法机关处理。(三)职工调离、停薪留职、出国、死亡、判刑等，从停发工资之时起停发住房分配货币化补贴和公积金配额。享受住房分配货币化补贴职工去世， ...
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