各类企业的惩处职工的基本准则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4.不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策职能。5.职业分类、职业技能 并组织实施;拟定基本养老保险、农村养老保险、工伤保险基金管理政策、规划;制定企业职工探亲、休假等福利制度;拟定死亡职工及遗属待遇和非因工伤残职工 ...
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企业的惩处职工的基本准则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4、不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。5、职业分类、 项目、给付条件和给付标准;拟定农村养老保险基金管理制度和经办机构的管理规则;拟定农村养老保险社会化管理服务的规划和政策并组织实施。(十)社会保险基金监督司 ...
//www.110.com/fagui/law_3590.html-
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规定了依法解决劳动争议的程序和机构。按照规定,劳动者与企业发生劳动争议后,当事人一方可向企业内部劳动争议调解委员会申请调解,调解不成或当事人不愿意进行 、规范的劳动力市场,统筹城乡就业,完善就业服务体系。深化劳动人事和户籍管理制度改革,引导劳动力在城乡之间、地区之间的有序流动,促进农业剩余劳动力转移。 ...
//www.110.com/fagui/law_2066.html-
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和再就业,将城镇登记失业率控制在合理范围内;推进城镇职工基本医疗、工伤保险制度改革,健全社会医疗救助和多层次的医疗保障体系;加强和完善城市居民最低 是具有相应的经济负担能力,生产经营比较稳定,经济效益较好;三是企业内部管理制度健全,已建立集体协商机制。企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理 ...
//www.110.com/fagui/law_1108.html-
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和再就业,将城镇登记失业率控制在合理范围内;推进城镇职工基本医疗、工伤保险制度改革,健全社会医疗救助和多层次的医疗保障体系;加强和完善城市居民最低 是具有相应的经济负担能力,生产经营比较稳定,经济效益较好;三是企业内部管理制度健全,已建立集体协商机制。企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理 ...
//www.110.com/fagui/law_1102.html-
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合同签订率不低于70%,集体合同报送审查率100%,劳动合同书面报告制度实施率100%。加强企业劳动用工管理,以乡镇(街道)、村(社区)劳动保障服务机构 基本养老保险办法、互助医疗和民政救助在医院端直接结算、建筑行业农民工单独参加工伤保险等软件开发,为各类新政策的实施提供技术支撑。全省率先开通劳动就业 ...
//www.110.com/fagui/law_326870.html-
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定时工作制和综合计算工作制的职能,下放给区、县政府。3.将认定企业劳动者工伤、核准工伤保险待遇,认定职工及退休人员医疗保险资格、核准医疗保险待遇, 范围、费用社会统筹、保险费率调整政策,拟订失业保险基金的使用办法;拟订失业人员管理制度及失业保险给付条件、待遇项目和给付标准、给付办法;拟订失业人员培训、 ...
//www.110.com/fagui/law_283392.html-
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政策和给付标准;负责优化资本结构试点城市国有破产企业职工提前退休审批;拟定农村(含乡镇企业)养老保险基金管理制度、费用筹集办法、待遇项目、给付条件和标准及 办法;拟定失业人员登记、管理制度和疾病、生育、死亡的有关待遇政策;拟定失业保险经办机构建设规划。(十)医疗保险处拟定医疗、工伤、生育保险的政策、 ...
//www.110.com/fagui/law_250950.html-
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新产品试制费;负责全省农业综合开发工作;监督执行《企业财务通则》。(八)拟定全省社会保障资金的财务管理制度;组织实施对社会保障资金使用的财政监督。管理 的有关待遇政策;拟定失业保险经办机构建设规划并组织实施。(十一)医疗保险处拟定医疗、工伤、生育保险的政策、改革方案和发展规划并组织实施;拟定医疗、工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_236417.html-
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利润调节金的使用由当地财政、价格、审计和建设主管部门进行监管。利润调节金的管理办法由城市政府制定。(五)用足用好各类专项资金。地方各级人民政府要从 供气、供热、公共交通等企业可以采取租赁、委托经营、股份合作等多种形式,放开搞活。市政公用企业要按照建立现代企业制度要求,加快企业内部人事、用工和收入分配三 ...
//www.110.com/fagui/law_108093.html-
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