市劳动行政部门审批后，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。第二十九条对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制及其他工作和休息办法 参加社会活动期间，外商投资企业应当依法支付工资。第三十六条外商投资企业应当使用国家统一制发的《工资总额使用手册》，记录外商投资企业工资发放情况，并 ...
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全部按本规定实行养老保险后，其原规定可享受的退休待遇暂不变，并按以下办法进行过渡：（一）已经退休的职工，除由人保公司发给本规定基本养老金外，其原 的数额由企业根据经济承受能力（包括税前列支和税后利润支付的能力）确定。但税前列支的部分不得超过工资总额的６％。企业为职工缴纳的这部分养老保险费，应分配、记载 ...
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，现将我市外贸企业工资总额组成内容及提取三项基金的基数和比例进一步明确如下：一、工资总额的组成：（一）工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部 给个人的工资。（３）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。３、奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括：（１）生产奖，包括 ...
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帐户规模、记帐方法、转移及支付办法等不规范、不统一的问题，亟待改进完善。今年７月１６日，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（ 帐户，并根据《参加基本养老保险人员变化情况表》，相应核定调整单位和职工个人缴费工资基数。１３．对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠 ...
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人和技术骨干，可以试行期权制等激励办法。加强对经营者收入分配的监督，规范收入来源和职位消费，增强收入透明度。──改革企业工资决定机制。进一步探索改革国有 有关规定，保障中低收入劳动者的合法权益。进一步完善工资支付制度，规范企业的工资支付行为，保护职工的合法报酬权益。在有条件的地区探索建立欠薪保障制度 ...
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单位的职工社会医疗保险。行政、事业单位非在编的临时用工，农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中的职工暂不纳入社会医疗保险试行范围， 费用、平均住院日、平均住院床日费用制订定额标准，试行医疗服务平均费用定额结算支付办法。第三十条由卫生、财政、物价等部门与医疗保险行政管理部门制定诊疗 ...
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待遇低于当地居民最低生活费标准的，按当地最低生活费标准发给；抚恤金总额不得超过死者本人工资；供养亲属的范围和条件按现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再 按月领取的有关待遇从１９９６年１０月１日起按照本办法规定由企业支付，原待遇标准高于按本办法计发待遇标准的，可按原待遇标准执行；１９９６年１０ ...
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；也可以经当地政府批准，将不超过本企业工资总额一定比例部分计入企业相关成本费用。补充养老保险费用中的个人缴费，从个人工资收入中按一定比例或绝对额缴纳。四、 ，每月按本人上年度工资总额的１％记帐，复利计息，利率按社会保险管理局的规定执行。四、补充养老保险的享受条件、保险水平及支付办法１．１９９４年及以后 ...
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政府依法制订和适时调整最低工资标准，规范工资支付办法，定期向社会发布工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本信息，鼓励企业试行工资集体协商制度，引导 。医疗保险制度1988年，中国政府开始对机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革。1998年，中国政府颁布了《关于建立城镇职工基本 ...
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公正合理的收入分配秩序。24．加快收入分配相关领域立法。研究出台社会救助、慈善事业、扶贫开发、企业工资支付保障、集体协商、国有资本经营预算、财政转移支付 企业信用等级挂钩的差别化工资保证金缴纳办法。落实清偿欠薪的工程总承包企业负责制、行政司法联动打击恶意欠薪制度、保障工资支付属地政府负责制度。完善劳动 ...
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